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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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聘用合同是不是属于劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.1聘用合同的定义

1.2聘用合同与劳动合同的区别

1.3聘用合同的适用范围

2.1聘用双方的基本信息

2.2聘用期限

2.3工作内容和职责

3.1聘用合同的签订

3.2聘用合同的生效和终止

3.3聘用合同的续签

4.1聘用方的权利和义务

4.2受聘方的权利和义务

5.1工资待遇

5.2工作时间

5.3福利待遇

6.1保密协议

6.2知识产权归属

7.1争议解决方式

7.2法律适用

7.3合同的变更和解除

8.1聘用合同的备案和公示

8.2聘用合同的监督检查

8.3违反聘用合同的法律责任

9.1聘用合同的解除条件

9.2经济补偿

9.3赔偿责任

10.1聘用合同的终止条件

10.2终止后的福利待遇

11.1聘用合同的继承

11.2聘用合同的转让

12.1聘用合同的解除或终止后的义务

12.2离职手续

13.1聘用合同的附件

13.2附件的效力

14.1聘用合同的签订日期

14.2聘用合同的有效期

第一部分：合同如下：

1.1聘用合同的定义

聘用合同是指聘用方与受聘方之间，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，经协商一致所签订的书面协议。

1.2聘用合同与劳动合同的区别

聘用合同与劳动合同的主要区别在于签订对象和适用范围。聘用合同主要适用于事业单位、社会团体、民办非企业单位等非企业单位与员工之间，而劳动合同主要适用于企业与员工之间。

1.3聘用合同的适用范围

本聘用合同适用于我国境内的所有聘用单位与受聘人员，包括但不限于国有企业、民营企业、外资企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

2.1聘用双方的基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系人：__________________

联系电话：________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系电话：________________

联系地址：________________

2.2聘用期限

本聘用合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。

2.3工作内容和职责

乙方同意在甲方从事___________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责见附件）

3.1聘用合同的签订

甲乙双方应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致签订本聘用合同。

3.2聘用合同的生效和终止

本聘用合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。除非双方达成书面一致意见，否则本聘用合同不得提前终止。

3.3聘用合同的续签

本聘用合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

4.1聘用方的权利和义务

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（2）按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严；

（5）按照约定为乙方提供培训、晋升等机会；

（6）督促乙方履行工作职责，对乙方进行绩效考核。

4.2受聘方的权利和义务

（1）按照约定履行工作职责，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（3）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密；

（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；

（5）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

（6）按照甲方规定办理离职手续。

5.1工资待遇

5.2工作时间

乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

5.3福利待遇

（1）甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；

（3）乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家规定支付病假工资；

（4）乙方因工负伤的，甲方按照国家规定支付伤残津贴；

（5）乙方符合条件的，可享受甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。

6.1保密协议

乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密予以保密。

6.2知识产权归属

乙方在合同期内所创作的职务成果，其知识产权归甲方所有。

第二部分：合