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医院人力资源规划与人力测算;目录;01;人力资源规划的定义和意义;人力资源规划在医院发展中的作用;人力资源规划的原则和方法;02;需求预测的基本方法;医院业务量与人力资源需求的关系;医院人力资源需求预测的步骤;03;内部供给分析;外部供给分析;人力资源供给预测;04;人力资源结构优化的目标;人力资源结构优化的方法;人力资源结构优化的实施;05;人力资源配置的原则;人力资源配置的方法;人力资源配置的案例分析;06;人力资源成本的概念;人力资源成本的控制方法;人力资源成本控制的效果评估;07;人力资源开发的重要性;人力资源培训的内容和方法;人力资源开发与培训的效果评估;08;人力资源信息管理的作用;人力资源信息系统建设;人力资源信息管理的挑战与对策;THANKS
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