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美甲店实习生岗位聘用协议模板版B版.docxVIP

美甲店实习生岗位聘用协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美甲店实习生岗位聘用协议模板版B版

本合同目录一览

第一条实习岗位及职责

1.1实习岗位名称

1.2实习岗位职责

第二条实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

第三条实习生的基本要求

3.1实习生学历要求

3.2实习生技能要求

3.3实习生素质要求

第四条实习生待遇

4.1实习薪资

4.2实习生福利

第五条实习生的培训与发展

5.1实习培训内容

5.2实习生发展规划

第六条实习生的考核与评价

6.1考核标准

6.2评价反馈

第七条合同的解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

第八条违约责任

8.1实习生违约责任

8.2美甲店违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

第十一条法律适用

11.1合同适用的法律法规

第十二条其他约定

12.1实习生与美甲店的其他约定

第十三条附件

13.1实习生简历

13.2美甲店实习岗位说明

第十四条合同签订日期

第一部分:合同如下:

第一条实习岗位及职责

1.1实习岗位名称:美甲店实习生

1.2实习岗位职责:

1.2.1参与美甲店的日常经营活动,了解并学习美甲店的管理和运营模式;

1.2.2协助美甲店导师进行客户服务,包括但不限于为客户进行美甲设计、美甲护理等服务;

1.2.3认真学习并掌握美甲技术,提高自身的美甲技能水平;

1.2.4完成美甲店导师交办的其他相关工作。

第二条实习期限

2.1实习开始日期:____年__月__日

2.2实习结束日期:____年__月__日

第三条实习生的基本要求

3.2实习生技能要求:具备一定的美甲基础知识和技能

3.3实习生素质要求:

3.3.2具备较强的学习能力和沟通能力;

3.3.3具备团队协作精神和服务意识;

3.3.4身体健康,能适应实习岗位的工作要求。

第四条实习生待遇

4.1实习薪资:实习生在实习期间不享有薪资待遇;

4.2实习生福利:

4.2.1实习期间提供美甲店内美甲技术培训;

4.2.2实习期间提供必要的工作指导和辅导;

4.2.3

实习结束后,根据实习表现给予实习生相应的评价和推荐信。

第五条实习生的培训与发展

5.1实习培训内容:

5.1.1美甲基本知识与技能培训;

5.1.2美甲店经营管理及客户服务培训;

5.1.3定期开展的美甲技术交流与分享活动。

5.2实习生发展规划:

5.2.1实习期间,根据实习生的表现和兴趣,为其提供专业发展方向的指导和建议;

5.2.2实习结束后,为实习生提供就业或升学的推荐机会。

第六条实习生的考核与评价

6.1考核标准:

6.1.1技术技能水平;

6.1.2工作态度与职业道德;

6.1.3团队协作与沟通能力。

6.2评价反馈:

6.2.1实习期间,美甲店导师定期对实习生进行工作评价;

6.2.2实习结束后,美甲店向实习生提供书面评价报告。

第七条合同的解除与终止

7.1合同解除条件:

7.1.1实习生提前解除合同:实习生因个人原因提前解除合同,应提前__天向美甲店提出书面申请;

7.1.2美甲店解除合同:美甲店有权在实习期间内解除合同,包括但不限于实习生严重违反实习规定、实习表现不合格等情况;

7.1.3合同自然终止:合同约定的实习期限届满,合同自动终止。

7.2合同终止条件:

7.2.1合同解除或终止后,实习生应立即停止实习工作;

7.2.2合同解除或终止后,美甲店应向实习生支付约定的实习薪资;

7.2.3合同解除或终止后,美甲店有权要求实习生支付因提前解除合同而产生的相关费用。

第八条违约责任

8.1实习生违约责任:

8.1.1实习生提前解除合同,应支付给美甲店违约金,违约金为实习薪资的__%;

8.1.2实习生违反合同约定,给美甲店造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任;

8.1.3实习生在实习期间出现违法行为,导致美甲店受到法律责任的,应承担全部法律责任。

8.2美甲店违约责任:

8.2.1美甲店未按照约定提供实习机会或培训的,应支付给实习生违约金,违约金为实习薪资的__%;

8.2.2美甲店未按照约定支付实习薪资的,应支付给实习生迟延付款的利息,利息按照__%的年利率计算;

8.2.3美甲店违反合同约定,给实习生造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

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