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临床药师工作制度及职责

临床药师工作制度

临床药师日常工作管理制度

临床药师应严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退，坚守工作岗位。在工作期间，需保持良好的工作状态和精神面貌，认真履行职责。每天上班后，应首先了解当天临床科室的患者用药动态，包括新入院患者的用药情况、重点患者的用药调整等。同时，检查药品信息系统中与临床用药相关的数据准确性和完整性，确保信息的及时更新。

对于临床科室的会诊请求，临床药师应在接到通知后尽快响应，一般情况下应在30分钟内到达会诊科室（特殊情况除外）。会诊过程中，要详细了解患者的病情、用药史、过敏史等信息，进行全面的用药评估，并与临床医师共同制定合理的用药方案。会诊结束后，及时将会诊意见以书面形式反馈给临床科室，并在药品信息系统中记录会诊情况。

定期参加临床科室的病例讨论和业务学习活动，每周至少参加2次。在病例讨论中，临床药师要积极发言，从药学专业角度分析患者的用药合理性，提出优化建议。业务学习活动中，要不断学习新的药物知识、临床治疗指南和药学研究成果，提高自身的专业水平。

药品不良反应监测与报告制度

临床药师是药品不良反应监测的重要力量，要积极主动地参与药品不良反应监测工作。建立药品不良反应监测台账，对临床科室报告的药品不良反应事件进行详细记录，包括患者的基本信息、用药情况、不良反应表现、发生时间等。

定期深入临床科室，主动收集药品不良反应信息。每周至少对3个临床科室进行药品不良反应监测走访，与医护人员沟通交流，了解患者用药后的反应情况。对于疑似药品不良反应事件，要及时进行调查和评估，必要时与患者及其家属进行沟通，获取更详细的信息。

一旦确认药品不良反应事件，临床药师应按照国家和医院的相关规定及时报告。一般药品不良反应应在发现后的3个工作日内报告给医院药品不良反应监测中心，严重药品不良反应应在24小时内报告。同时，协助医院药品不良反应监测中心对药品不良反应事件进行调查和处理，提供专业的药学建议。

对发生的药品不良反应事件进行分析和总结，定期撰写药品不良反应监测报告。每季度撰写一份药品不良反应监测季度报告，每年撰写一份年度报告。报告内容应包括药品不良反应的发生情况、分布特点、趋势分析以及采取的干预措施等，为医院的药品安全管理提供依据。

药学信息服务制度

临床药师应建立完善的药学信息服务体系，为临床医护人员和患者提供准确、及时、全面的药学信息。设立药学信息咨询窗口，安排专人负责接待咨询，咨询窗口应在正常工作日的工作时间内开放。

临床药师要熟练掌握各种药学信息资源，包括药品说明书、临床用药指南、药学数据库等。当临床医护人员和患者提出药学信息咨询请求时，要运用专业知识和信息资源进行解答。对于简单的咨询问题，应立即给予答复；对于复杂的问题，要在24小时内查阅相关资料后给予准确答复。

定期收集、整理和更新药学信息资料，建立药学信息档案。每月收集一次国内外最新的药学研究成果、药品不良反应信息、新药介绍等资料，并进行分类整理。将整理后的信息资料及时录入药学信息数据库，供临床医护人员查询和参考。

开展药学信息专题讲座和培训活动，每季度至少举办一次。讲座和培训的内容可以包括新药介绍、临床合理用药知识、药品不良反应监测等方面。通过讲座和培训，提高临床医护人员的药学知识水平和合理用药意识。

临床药师培训与继续教育制度

为提高临床药师的专业素质和业务能力，医院应制定系统的临床药师培训与继续教育计划。新入职的临床药师应参加为期1年的规范化培训，培训内容包括药学专业知识、临床诊疗知识、临床药学实践技能等方面。

在规范化培训期间，临床药师要在带教老师的指导下进行临床实践。跟随带教老师参与临床查房、会诊、病例讨论等工作，学习临床药学服务的方法和技巧。每月至少参加4次临床实践活动，并撰写实践报告。

定期选派临床药师参加国内外的学术会议和培训课程。每年选派1-2名临床药师参加国家级学术会议，2-3名临床药师参加省级学术会议或培训课程。参加学术会议和培训课程的临床药师要在返回医院后，将所学内容进行整理和分享，组织院内的学术交流活动。

鼓励临床药师开展科研工作，医院为临床药师提供科研支持和指导。临床药师可以结合临床工作实际，开展药学研究项目。对于在科研工作中取得突出成绩的临床药师，给予一定的奖励和表彰。

临床药师职责

参与临床药物治疗团队工作

临床药师要深入临床科室，加入临床药物治疗团队，与医师、护士等密切合作，共同为患者制定合理的药物治疗方案。每天跟随医师进行临床查房，了解患者的病情变化、用药情况和治疗效果。在查房过程中，从药学专业角度对患者的用药方案进行评估，提出调整建议。

对于疑难、复杂病例，临床药师要参与病例讨论。详细分析患者的病情和用药情况，结合临床指南和循证