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建筑行业用工合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（工人）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方建筑工地从事建筑相关工作的用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同起始日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：至工程结束或双方另行约定的终止时间。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所承接的建筑工地从事___________________岗位的工作。

2.乙方的工作地点随着甲方所承接工程的地域变动而变化。

三、工作时间与休假

1.根据建筑行业特点，甲方实行不定时工作制。

2.乙方享有正常的休息、休假权利。如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为_______元/月。具体薪资根据岗位、技能、工作表现等调整。

2.甲方每月______日通过________方式支付乙方上个月的工资。

3.甲方有权根据企业内部的薪酬制度及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

五、保险与福利

1.甲方负责为乙方办理工伤保险，并承担相关费用。其他社会保险按国家相关规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如高温津贴、节日津贴等。

六、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和安全卫生条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应责任。

七、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

八、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（工人）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲、乙双方为建筑行业用工事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

第一条合同签订日期：_______年____月___日。合同有效期自______年____月___日起至______年____月___日止。其中试用期至______年____月___日止。

二、工作内容及地点

第二条乙方从事的工作内容：__________。（根据实际工作岗位填写）

第三条工作地点：_____________。（根据实际情况填写）

第四条乙方必须按照甲方的岗位职责和规章制度进行工作，完成指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假

第五条工作时间制度按甲方规定实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体上下班时间和休息休假按甲方规定执行。

第六条国家法定节假日休息。因工作需要不能休息的，甲方应支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利

第七条乙方的工资标准为_____元/月。（可根据实际情况调整）甲方每月____日左右支付上月工资。支付形式为银行转账或现金发放。加班加点工资按照实际加班时间和相应标准计算发放。甲方应按国家和地方规定缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（工人）：_______________________________