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公司用工合同标准文本标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
住所：_________________________
法定代表人：____________________
职务：_________________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：____________________
住所：_________________________
鉴于甲方从事_________________________业务，需要聘用乙方从事_________________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要，可提前三十日书面通知乙方，与乙方协商一致后，可以延长本合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点、岗位和时间内，从事_________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德和操作规程，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_________________________，每周工作时间为_________________________。
2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资。
2.乙方工资标准为：_________________________。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4.有下列情形之一的，本合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）用人单位被依法宣告破产的；
（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方健康证明；
4.乙方培训证明；
5.乙方工作经历证明。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
住所：_________________________
法定代表人：____________________
职务：_________________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：____________________
住所：_________________________
丙方（第三方）：
名称：_____
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