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人事合同终止协议书范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[具体人事合同名称]（以下简称原合同），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就终止原合同事宜达成如下协议：

一、合同终止原因

甲乙双方一致同意，因[具体终止原因，如合同期满、双方协商一致、乙方离职等]，自本协议生效之日起，原合同终止履行。

二、标的物或服务具体描述

原合同约定乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。乙方在职期间，利用自身专业知识和技能，为甲方提供了相应的劳动服务，包括但不限于[列举乙方工作成果或服务的具体表现]。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议及原合同约定，完成工作交接等相关事宜。

对于乙方在原合同履行期间违反法律法规、规章制度或合同约定的行为，甲方有权依法追究其责任。

2.义务

按照本协议约定，向乙方支付相关费用，包括但不限于工资、奖金、经济补偿等。

在乙方完成工作交接后，为乙方出具离职证明等相关文件。

协助乙方办理社会保险、住房公积金减员等手续。

（二）乙方权利义务

1.权利

要求甲方按照本协议约定支付相关费用。

按照本协议约定，办理工作交接等手续后，不再承担原合同约定的工作任务和责任。

2.义务

在本协议生效之日起[x]个工作日内，完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将工作资料、文件、设备等交接给甲方指定人员；向甲方提供尚未完成的工作进展情况及后续处理建议；告知甲方相关客户、供应商等的联系方式及重要事项等。

保证在工作交接过程中，如实向甲方提供相关信息，不得隐瞒、遗漏重要事项。

在离职后，遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。保密期限为自离职之日起[x]年。

配合甲方办理社会保险、住房公积金减员等手续。

四、费用支付

1.甲方应支付乙方的工资、奖金等劳动报酬，截止至本协议生效之日，共计人民币[x]元，甲方应在本协议生效后[x]个工作日内一次性支付至乙方指定银行账户。

2.根据原合同及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元，甲方应在本协议生效后[x]个工作日内一次性支付至乙方指定银行账户。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

五、工作交接

1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。交接清单应详细列出交接的工作资料、文件、设备等物品的名称、数量、状态等信息，并由双方签字确认。

2.在工作交接过程中，乙方应向甲方指定人员详细说明工作进展情况、未完成工作的后续处理建议、相关客户及供应商的联系方式等重要事项。

3.对于乙方负责的重要工作任务或项目，乙方应协助甲方安排相关人员进行衔接，确保工作的顺利过渡。

4.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并对交接内容进行审核。如发现交接内容存在遗漏或问题，应及时通知乙方进行补充或更正。

六、保密与竞业限制

1.保密条款

乙方同意在离职后，严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术研发资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。

保密期限为自离职之日起[x]年。乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.竞业限制条款

双方同意，如原合同或双方另行签订有竞业限制协议的，乙方应