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2025年心理咨询师中年期心理危机与生涯发展专题试卷及解析1

2025年心理咨询师中年期心理危机与生涯发展专题试卷及

解析

2025年心理咨询师中年期心理危机与生涯发展专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、中年期心理危机的主要表现不包括以下哪项？

A、自我价值感降低

B、职业倦怠感增强

C、强烈的成就动机

D、家庭关系紧张

【答案】C

【解析】正确答案是C。中年期心理危机通常表现为自我价值感降低、职业倦怠和家庭

关系紧张，而强烈的成就动机更多出现在青年期。知识点：中年期心理危机的特征。易

错点：容易将成就动机与中年期的其他心理特征混淆。

2、以下哪项不是中年期生涯发展的典型特征？

A、职业稳定性增强

B、职业转换意愿降低

C、职业满意度达到顶峰

D、职业倦怠风险增加

【答案】B

【解析】正确答案是B。中年期生涯发展通常表现为职业稳定性增强、职业满意度达到

顶峰和职业倦怠风险增加，但职业转换意愿可能因个人发展需求而提高。知识点：中年

期生涯发展特征。易错点：容易忽视中年期职业转换的多样性。

3、中年期个体应对心理危机的最有效方式是？

A、回避问题

B、寻求社会支持

C、过度工作

D、自我封闭

【答案】B

【解析】正确答案是B。寻求社会支持是中年期个体应对心理危机的最有效方式，而回

避问题、过度工作和自我封闭都会加剧危机。知识点：心理危机应对策略。易错点：容

易低估社会支持的重要性。

4、以下哪项不是中年期家庭关系的主要挑战？

A、子女教育问题

B、夫妻关系疏远

2025年心理咨询师中年期心理危机与生涯发展专题试卷及解析2

C、父母赡养压力

D、兄弟姐妹竞争

【答案】D

【解析】正确答案是D。中年期家庭关系的主要挑战包括子女教育问题、夫妻关系疏远

和父母赡养压力，而兄弟姐妹竞争更多出现在童年期。知识点：中年期家庭关系特点。

易错点：容易混淆不同年龄段的家庭关系问题。

5、中年期职业倦怠的主要表现是？

A、工作效率提高

B、情绪耗竭

C、职业兴趣增强

D、人际关系改善

【答案】B

【解析】正确答案是B。职业倦怠的主要表现是情绪耗竭，而工作效率提高、职业兴趣

增强和人际关系改善是职业健康的表现。知识点：职业倦怠的特征。易错点：容易将职

业倦怠与正常工作压力混淆。

6、以下哪项不是中年期自我认同的主要任务？

A、接受身体变化

B、重新评估人生目标

C、建立亲密关系

D、整合过去经验

【答案】C

【解析】正确答案是C。建立亲密关系更多是青年期的任务，而中年期自我认同的主要

任务包括接受身体变化、重新评估人生目标和整合过去经验。知识点：中年期自我认同

发展。易错点：容易混淆不同年龄段的自我认同任务。

7、中年期心理危机的干预重点应放在？

A、解决过去创伤

B、增强现实应对能力

C、改变性格特质

D、追求完美主义

【答案】B

【解析】正确答案是B。中年期心理危机的干预重点应放在增强现实应对能力，而解决

过去创伤、改变性格特质和追求完美主义都不是主要干预方向。知识点：心理危机干预

原则。易错点：容易忽视现实应对能力的重要性。

8、以下哪项是中年期生涯发展的积极因素？

A、职业停滞

2025年心理咨询师中年期心理危机与生涯发展专题试卷及解析3

B、技能过时

C、经验积累

D、年龄歧视

【答案】C

【解析】正确答案是C。经验积累是中年期生涯发展的积极因素，而职业停滞、技能过

时和年龄歧视都是消极因素。知识点：中年期生涯发展影响因素。易错点：容易忽视经

验积累的积极作用。

9、中年期个体最常见的心理防御机制是？

A、投射

B、升华

C、否认

D、合理化

【答案】D

【解析】正确答案是D。合理化是中年期个体最常见的心理防御机制，而投射、升华和

否认虽然也存在，但不如合理化普遍。知识点：心理防御机制。易错点：容易混淆不同

防御机制的使用频率。

10、以下哪项不是中年期心理危机的预防策略？

A、保持学习习惯

B、建立多元支持系统

C、回避压力源

D、培养兴趣爱好

【答案】C

【解析】正确答案是C。回避压力源不是有效的预防策略，而保持学习习惯、建立多元

支持系统和培养兴趣爱