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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职业聘任协议样式2024年通用格式版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位与职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位等级

2.合同期限

2.1聘任期

2.2试用期

2.3续约条款

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴补贴

3.4社会保险

3.5福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.劳动纪律与考核

5.1劳动纪律

5.2考核制度

5.3绩效考核

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

7.合同解除与终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体规定

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他约定

10.1培训

10.2工作交接

10.3信息保密

11.附件

11.1职位说明书

11.2工作目标与绩效评估标准

12.合同的签订与生效

12.1签订程序

12.2生效条件

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充条款的效力

14.法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位与职责

1.1岗位名称：根据双方协商，甲方聘任乙方担任_______岗位。

（1）负责_______工作；

（2）负责_______工作；

（3）负责_______工作；

1.3岗位等级：乙方的岗位等级为_______级。

2.合同期限

2.1聘任期：本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年。

2.2试用期：乙方自正式上岗之日起，试用期为_______个月。

2.3续约条款：合同到期前_______个月，双方可协商续约。如双方同意续约，需签订新的聘任合同，并按新合同约定执行。

3.薪资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。

3.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

3.3津贴补贴：乙方根据甲方制定的津贴补贴制度，可获得相应的津贴补贴。

3.4社会保险：甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按甲方制定的员工福利制度执行。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

4.2休息休假：乙方按国家法定节假日规定享有休息休假权利。

4.3加班规定：乙方加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。

5.劳动纪律与考核

5.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

5.2考核制度：甲方对乙方实行定期考核，考核内容包括工作绩效、业务能力、职业道德等。

5.3

绩效考核：乙方根据甲方制定的绩效考核制度，接受年度绩效考核。绩效考核结果作为乙方薪资调整、奖金发放和职位晋升的重要依据。

6.保密与知识产权

6.1保密义务：乙方在任职期间及离职后_______年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。

6.2知识产权归属：乙方在任职期间所创造的成果，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

8.违约责任

8.1双方违约的情形：如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

8.2违约责任的具体规定：违约方应支付给对方违约金，违约金的具体数额按双方约定或依法确定。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起_______日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1

培训：甲方应提供乙方所需的岗位培训，乙方应按甲方要求参加培训。

10.2工作交接：合同终止或解除时，乙方应将所有工作资料、文件等交还给甲方。

10.3信息保密：乙方同意不泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，除非依法需要披露。

11.附件

11.1职位说明书：详细描述乙方的岗位职责、工作内容和要求。

11.2