- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用培训服务外包协议样本2024版A版
本合同目录一览
第一条定义与术语解释
1.1合同双方
1.2服务外包
1.3培训服务
1.4专业人员
1.5培训材料
1.6培训场地
1.7培训时间
1.8培训费用
1.9质量标准
1.10违约责任
1.11争议解决
1.12合同的生效、变更与终止
1.13保密条款
1.14法律适用与争议解决
第二条服务内容与范围
2.1服务外包内容
2.2服务外包范围
2.3服务期限
2.4服务地点
第三条专业人员的职责与要求
3.1专业人员职责
3.2专业人员要求
3.3专业人员更换
第四条培训材料的提供与管理
4.1培训材料提供
4.2培训材料管理
4.3培训材料版权
第五条培训场地的提供与管理
5.1培训场地提供
5.2培训场地管理
5.3培训场地设施
第六条培训时间的安排与调整
6.1培训时间安排
6.2培训时间调整
第七条培训费用的支付与结算
7.1培训费用支付
7.2培训费用结算
7.3费用支付方式
第八条培训质量的保证与评估
8.1培训质量保证
8.2培训质量评估
8.3质量问题处理
第九条违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.2赔偿金额计算
9.3违约责任免除
第十条争议解决的方式与程序
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决时间限制
第十一条合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同终止条件
第十二条保密条款
12.1保密内容
12.2保密义务
12.3保密期限
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决机构
13.3管辖法院
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附件说明
14.3合同修改记录
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1合同双方
1.2服务外包
服务外包是指甲方将培训服务的部分或全部工作内容委托给乙方实施的行为。
1.3培训服务
培训服务是指乙方根据甲方的要求,为甲方提供专业人员、培训材料、培训场地等相关服务。
1.4专业人员
专业人员是指乙方根据甲方需求,提供进行培训服务的教师、讲师或培训师。
1.5培训材料
培训材料是指乙方为完成培训服务所提供的书籍、教材、课件、案例等教学资源。
1.6培训场地
培训场地是指乙方为甲方提供培训服务所安排的上课地点。
1.7培训时间
培训时间是指双方约定的培训开始和结束时间,具体时间安排详见附件二。
1.8培训费用
培训费用是指乙方为提供培训服务而向甲方收取的费用,具体费用明细详见附件三。
1.9质量标准
质量标准是指乙方提供的培训服务应满足的要求,包括但不限于培训内容的准确性、培训师的资质和经验、培训场地的设施完善程度等。
1.10违约责任
违约责任是指一方未履行合同义务或履行义务不符合约定时,应承担的违约责任。
1.11争议解决
争议解决是指双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
1.12合同的生效、变更与终止
合同的生效、变更与终止是指合同在满足一定条件后开始生效,双方在合同有效期内可以协商变更合同内容,合同到期或者提前终止的条件和程序。
1.13保密条款
保密条款是指双方在合同履行过程中,对涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务的条款。
1.14法律适用与争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条培训质量的保证与评估
8.1培训质量保证
乙方应确保提供的培训服务符合双方约定的质量标准。乙方应定期对培训质量进行自我评估,并接受甲方的监督和评估。
8.2培训质量评估
甲方有权对乙方提供的培训服务质量进行评估,包括但不限于对培训师的授课质量、培训材料的适用性、培训场地的舒适度等进行评估。
8.3质量问题处理
如甲方发现乙方提供的培训服务存在质量问题,甲方有权要求乙方在约定时间内进行整改。乙方未能在约定时间内整改或整改后仍不符合约定质量标准的,甲方有权按照本合同约定要求乙方承担违约责任。
第九条违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.2赔偿金额计算
违约方应按照甲方因违约所遭受的实际损失计算赔偿金额。赔偿金额计算方式如下:
(1)直接经济损失:包括但不限于培训费用、
您可能关注的文档
- 重庆市2024物业服务综合协议条款版A版.docx
- 通用版抚养权调整协议范例版.docx
- 通用版代理协议解除协议模板2024版.docx
- 通用版2024年融资租赁合同规范化文本一.docx
- 通用型建筑工程保险协议2024年标准版版B版.docx
- 通用型厕所隔断板材买卖协议样本版A版.docx
- 通用型2024年泥工承揽协议范本版A版.docx
- 通用型2024年员工离职补偿保密合同范本一.docx
- 通用2024年心理咨询中心人员聘用协议3篇.docx
- 退换货保证书(2024版).docx
- 中国国家标准 GB/T 45390-2025动力锂电池生产设备通信接口要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- 《GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型》.pdf
- GB/T 10184-2025电站锅炉性能试验规程.pdf
- 海尔智家股份有限公司海外监管公告 - 海尔智家股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 上海复旦张江生物医药股份有限公司2024 环境、社会及管治报告.pdf
- 中国邮政储蓄银行股份有限公司中国邮政储蓄银行2024年可持续发展报告.pdf
- 豫园股份:2024年环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 南京熊猫电子股份有限公司海外监管公告 - 2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
文档评论(0)