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甲方：XXX

乙方：XXX

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药房门店店长劳动合同（2024）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同双方的基本信息

1.3合同生效条件

1.4合同生效时间

2.任职岗位与职责

2.1店长岗位描述

2.2店长主要职责

2.3店长工作权限

2.4店长工作要求

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3调休与补休制度

3.4假期规定

4.工资与福利

4.1基本工资标准

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1培训计划与实施

5.2职业发展规划

5.3培训考核与评价

5.4职业晋升机制

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核流程

6.4绩效考核结果的应用

7.奖惩制度

7.1奖励条件与方式

7.2惩戒条件与方式

7.3奖惩决定的程序

7.4奖惩决定的效力

8.职业健康与安全

8.1工作环境安全

8.2职业健康保护

8.3应急处理措施

8.4职业健康档案管理

9.保密与竞业禁止

9.1保密义务

9.2竞业禁止条款

9.3竞业禁止的范围

9.4竞业禁止期限与补偿

10.合同变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同解除的程序

10.4合同解除后的处理

11.违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿的计算

11.4违约责任的限制

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决地点

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜的协商

13.3合同的解释

13.4合同的生效

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同副本份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同订立地点：____市____区____街道____号。

1.3合同双方基本信息：

1.3.1药房名称：____药房

1.3.2法定代表人：____

1.3.3联系方式：电话____，邮箱____

1.3.4店长姓名：____

1.3.5身份证号码：____

1.3.6联系方式：电话____，邮箱____

1.4合同生效条件：

1.4.1双方对本合同内容无异议。

1.4.2双方签字盖章。

1.4.3合同符合法律法规的规定。

1.5合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

2.任职岗位与职责

2.1

店长岗位描述：本岗位为____药房门店店长，负责本店日常经营管理。

2.2店长主要职责：

2.2.1严格执行国家药品管理法律法规，确保药品质量。

2.2.2负责本店的日常运营管理，确保营业秩序。

2.2.3管理店内员工，指导员工进行工作。

2.2.4负责店内销售、库存、采购等管理工作。

2.3店长工作权限：

2.3.1代表药房与供应商、客户等进行业务洽谈。

2.3.2制定店内各项管理制度。

2.3.3决定店内员工的招聘、培训、考核、奖惩等事项。

2.4店长工作要求：

2.4.1具备较强的组织、协调、沟通能力。

2.4.2熟悉药品行业相关法律法规。

2.4.3具备一定的药品专业知识。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排：店长每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由店长与员工协商确定。

3.2

休息时间规定：店长每周享有2天休息日，休息日由店长与员工协商确定。

3.3调休与补休制度：店长因工作需要可申请调休，调休时间由双方协商确定。

3.4假期规定：店长享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

4.工资与福利

4.1基本工资标准：店长基本工资为每月____元。

4.2奖金与提成：店长根据店内销售额、库存周转率等指标，可获得相应的奖金与提成。

4.3社会保险与公积金：店长按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇：店长享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

5.培训与发展

5.1培训计划与实施：药房将定期为店长提供培训，包括专业知识、管理技能等方面的培训。

5.2职业发展规划：药房将根据