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暑期工聘用劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：____________________________

联系电话：___________________________

紧急联系人及电话：_____________________

鉴于甲方需要雇佣暑期工作人员，乙方愿意在暑期期间从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位：_______________________

2.工作内容概述：_______________________（具体工作内容描述）

3.工作地点：___________________________

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：从______年____月____日至______年____月____日。

2.薪酬标准：基本工资______元/月，加班工资、绩效等另行计算。

3.支付方式：每月通过银行转账或现金方式支付工资。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定时期内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。

2.合同到期自然终止。

3.乙方在合同期内如有严重违反规定的，甲方有权立即解除合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如有一方违反合同规定，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.乙方应提供真实的个人身份信息和健康状况。

2.乙方在工作期间应注意安全，遵守甲方的安全规定。因乙方违反安全规定造成的伤害，甲方不承担责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致后，补充条款与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：___________________民族：___________________籍贯：___________________学历：___________________年龄：___________________居民身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________邮编：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为暑期工达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年_