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综合考核培训课件演讲人:日期:
未找到bdjson目录CATALOGUE01综合考核概述02综合考核指标体系03综合考核实施方法04综合考核结果分析与反馈05综合考核中常见问题解答06综合考核优化建议与展望
01综合考核概述
综合考核定义综合考核是对员工工作表现、能力、业绩等多方面进行全面、系统评价的过程。考核目的了解员工工作表现,激励员工提高工作效率,为公司发展提供有力保障。定义与目的
考核原则遵循公平、公正、公开原则,注重实际表现和能力提升。考核标准根据岗位职责和工作要求,制定具体、可量化、可操作的考核标准。考核原则与标准
包括制定考核计划、收集考核信息、实施考核、反馈考核结果等环节。考
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