技术部岗位职责新.pptVIP

泰安青年汽车有限公司

制造技术部

目录一、定岗定员计划二、部门组织机构三、岗位职责与任职要求一、定岗定员计划本部门现有24人，根据下发的部门职责，拟定员28人。二.部门组织机构综合管理员⒈人部长1人焊装工艺主管1人涂装工艺主管1人总装工艺主管1人冲压工艺主管1人装调线工艺员⒉人主焊线工艺员⒈人前处理电泳工艺员⒈人冲压工艺员⒋人涂胶打磨工艺员⒈人中涂工艺员⒈人面涂工艺员⒈人一次内饰工艺员⒉人二次内饰工艺员⒈人底盘线艺员⒈人分装线工艺员⒈人调整电气艺员⒈人综合工艺主管1人工装设计员3人三、岗位职责与任职要求（一）、部长1、岗位职责1、履行部门通用职责2、负责冲压、焊装、涂装、总装、综合工艺五大工艺室全面工作：3、负责组织制订制造技术部各项规章制度，并组织实施;4、负责轿车生产技术指导,并对五大工艺生产路线、工时定额、材料定额工作审核；5、负责对生产过程的确认，对工艺文件或其他指导生产的工艺技术文件审批等工作；6、负责组织编制、实施本部门各项工作计划；7、负责对技术图纸的工艺审核工作；8、负责指导、解决生产过程中的工艺技术问题；9、负责对生产线定岗定编的审核工作；10、负责组织对新工艺、新材料的研究、试验、试用与推广工作；11、负责组织均衡生产的物流设计、审核工作；12、负责工艺设备、工装等的选型，采购的审核以及到货的验收工作；13、负责本部门项目管理工作、组织编制项目（成本、资金、计划、人工费用表等）实施所需各类文件；14、负责组织日常工艺纪律及每月工艺纪律执行大检查，根据物流管理、生产过程、成品、设备、现场管理、安全文明生产等要求进行检查，督促整改，并将结果当月奖评、跟踪兑现；15、根据在各个环节所发生的各类问题，组织参与召开全面质量分析会，提出限定时间整改计划，掌握整改情况；16、负责对生产物流、摆放等标准审核工作；17、参与新产品建议开发工作及老产品的建议改进工作；18、负责对工位器具、工装的设计、制造；生产工具的选型、工艺优化、生产节拍的审核工作；19、做到不合格产品、原材料、零部件不流入到生产线，上道工序不合格不流入到下一道，不合格产品不流入到市场。20、秉承英国莲花轿车的优良生产工艺，以其技术设计、工艺生产为样本，保证青年莲花轿车的技术质量达到国际顶尖水平；21、完成领导交办的临时任务。2、任职要求教育背景：机械类或相关专业本科以上学历培训经历：受过国家汽车强制检验标准贯彻培训及中国汽车关键制造技术论坛等方面的培训经验：10年以上相关工作经验技能技巧：（1）具有扎实的汽车理论基础，对汽车工业发展、汽车设计、制造工艺、质量管理具有丰富经历。（2）熟悉汽车制造四大工艺过程，尤其对焊装、总装工艺具有工厂规划和管理能力。（3）对技术团队管理能力强，对生产中各生产线上反映出的各种技术问题处理及时，具有分析问题解决问题的能力和为生产一线服务意识。（4）熟悉国家和企业各种技术标准，对执行贯彻各项标准及时、准确。态度：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合工作团队。具有解决复杂问题的能力。很强的计划性和实施执行的能力。很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。（二）、焊接工艺主管1.岗位职责1、履行部门通用职责；2、协助部长开展工作，重点负责焊装工艺室的工作；3、负责对焊装工艺技术图纸的工艺审核；4、负责对焊装生产过程的确认，组织对焊装工艺文件或其他指导生产的工艺技术文件编制；5、负责在焊装过程中工艺质量计划编制并实施；6、负责指导、解决焊装生产中的工艺技术问题；7、负责焊装工时定额（增项工时）的编制与研究；8、负责对焊装车间的定岗定编的审核；9、负责焊装新工艺、新材料的研究、试验、试用与推广工作；10、负责焊装车间均衡生产的物流设计；11、负责焊装工艺设备、工装等的选型，采购的审核以及到货的验收工作；12、负责组织焊装车间的日常工艺纪律及每月工艺纪律执行大检查，根据物流管理、生产过程、成品、设备、现场管理、安全文明生产等要求进行检查，督促整改，并将结果当月奖评、跟踪兑现；13、根据在各个环节所发生的各类问题，参与召开全面质量分析会，提出限定时间整改计划，掌握整