- 2
- 0
- 约5.59千字
- 约 10页
- 2025-04-10 发布于河南
- 举报
2025年珠海及成通讯科技有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对所有人进行培训,要求每批人数相同且尽可能少。如果有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有()人来自B部门。
A、45、B、57、C、62、D、73、
【答案】:B
解析:两个部门共有369+412=781(人),781=11×71,批次尽可能少,则共分11批次,每批次71人。412÷71=5余57,则所求这一批中共有57人来自B部门。知识点:逻辑推理
2、[单选题]一次数学竞赛出10道选择题,评分标准为:基础分10分,答对一题得3分,答错一题扣1分,不答不得分。要保证有4人得分相同,至少要有多少人参加比赛?()
A.80
B.100
C.115
D.120
【答案】:C
【解析】一共做10题:最高40分,最低0分;做对9题:最高37分,最低36分;做对8题:最高34分,最低32分;做对7题:最高31分,最低28分;……做对0题:最高10分,最低0分。可知只有39分、38分、35分得不到,故可以得到的分数种类有:41-3=38种,所以要想4人得分一样,最少的参赛人数是3×38+1=115人。
3、下列关于消防常识的表述.不正确的是()
A.当煤气泄漏充满室内时,应首先打开门
您可能关注的文档
- 2025年重庆商社集团校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 2025年邹平三星集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年江苏省扬中市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题及答案1套.docx
- 2025年江苏省如皋市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验试卷附答案.docx
- 2025年江苏省句容市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库及答案1套.docx
- 2025年江苏省兴化市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验重点难点精练试题及答案1套.docx
- 2025年脑出血_原创精品文档.pptx
- 2025年肠梗阻的诊断.pptx
- 2025年江苏省丹阳市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集附答案.docx
- 2025年纵横控股集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 19世纪历史兰克史学客观主义史学专业史学确立研究——基于19世纪史学研究史学史反思与批判.docx
- 联合国海藻促进发展:包容性增长的贸易、法规和标准.docx
- 初中低年级信息科技算法教学学生逻辑思维——基于算法任务逻辑思维评分.docx
- 初中低年级语文阅读教学学生文本细读能力——基于阅读笔记与文本分析评分.docx
- 初中高年级公民教育项目学习学生参与能力——基于项目参与记录与能力测评.docx
- 初中高年级几何证明教学学生推理严谨性培养——基于2024年证明过程逻辑错误分析.docx
- 初中家校协同学生心理健康促进效果研究——基于2024年协同记录与心理健康数据.docx
- 初中教师反思实践与专业成长关联机制研究——基于2024年反思记录与成长测评数据.docx
- 初中中年级法治教育情境教学学生规则理解——基于2023年情境测试规则应用评分.docx
- 对外投资合作国别(地区)指南:多 哥.docx
最近下载
- GJB9001C-2017质量管理体系要求.doc VIP
- 2026年济南城市建设集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年济南城市建设集团校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 第六单元 第4课时 整理和复习(教学设计)一年级数学下册(人教版2024).docx
- 民间非营利组织审计报告参考模板 2026年版.doc
- 2026年济南城市建设集团校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 儿童免疫性血小板减少症的诊治.ppt VIP
- 药店员工培训记录表.docx VIP
- 22G101-平法识图与钢筋计算-1.pptx VIP
- 送整本书飞机结冰与防冰技术.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)