辅警笔试试题2025年版本及答案.docxVIP

辅警笔试试题2025年版本及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项不属于辅警的工作职责范围（）

A.协助民警开展治安巡逻

B.独立办理刑事案件

C.协助维护交通秩序

D.协助开展社区安全防范宣传

答案：B

解析：辅警可以协助民警开展各项工作，如治安巡逻、维护交通秩序、社区安全防范宣传等，但不具备独立办理刑事案件的权力，办理刑事案件需要有执法资格的正式民警进行。

2.遇到醉酒闹事的人员，辅警首先应该（）

A.立即使用警械制服对方

B.及时报告民警并协助控制现场

C.对其进行严厉批评教育

D.直接将其带离现场

答案：B

解析：辅警在遇到醉酒闹事等情况时，由于自身权限和能力有限，首先应及时报告民警，并协助控制现场，避免情况恶化。不能随意使用警械，也不能进行不恰当的批评教育或直接带离现场。

3.辅警在协助执行任务时，对于群众的询问应该（）

A.不予理睬

B.以自己的判断随意回答

C.如实告知任务的所有细节

D.告知其向民警咨询

答案：D

解析：辅警在执行任务时，对于群众询问应告知其向民警咨询，因为辅警权限有限，不能随意对任务情况进行答复，避免出现信息错误或泄露任务机密等情况。

4.交通辅警在疏导交通时，发现一辆汽车闯红灯，应该（）

A.立即拦截车辆进行处罚

B.记录车辆信息并报告交警

C.对司机进行口头警告后放行

D.追赶车辆并强行让其停车

答案：B

解析：辅警没有执法权，不能对闯红灯车辆进行处罚。发现此类情况应记录车辆信息并报告交警，由交警进行处理，不能随意口头警告放行或追赶拦截车辆。

5.辅警在协助民警进行治安检查时，对于检查出的违禁物品应该（）

A.私自处理

B.交予民警依法处理

C.现场销毁

D.暂时保管在自己手中

答案：B

解析：辅警在协助治安检查时，对于查出的违禁物品没有处理权，应将其交予民警依法处理，不能私自处理、现场销毁或自行保管。

6.公安机关的性质是（）

A.行政机关

B.司法机关

C.既是行政机关又是司法机关

D.权力机关

答案：C

解析：公安机关具有双重性质，它既是人民政府的重要组成部分，是国家的行政机关；又依法承担着刑事司法任务，是国家的司法机关之一。

7.下列属于辅警应当遵守的纪律要求是（）

A.可以在工作时间饮酒

B.可以接受当事人的财物

C.不得泄露工作秘密

D.可以擅自离岗

答案：C

解析：辅警应当遵守严格的纪律要求，工作时间禁止饮酒，不得接受当事人财物，不得擅自离岗，同时要严格保守工作秘密。

8.在社区巡逻中，辅警发现一名可疑人员，应该（）

A.立即上前盘查

B.悄悄跟踪观察并及时报告

C.视而不见

D.直接将其扭送至公安机关

答案：B

解析：辅警发现可疑人员时，不能盲目上前盘查或直接扭送，应悄悄跟踪观察并及时报告民警，由民警进行进一步处理。

9.辅警在协助执行强制传唤时，当事人拒不配合，辅警可以（）

A.对当事人进行殴打

B.与当事人进行争吵

C.在民警指挥下采取适当措施约束其到案

D.自行决定采取强制措施

答案：C

解析：辅警在协助执行强制传唤遇到当事人拒不配合时，不能自行采取措施，也不能殴打、与当事人争吵，应在民警指挥下采取适当措施约束其到案。

10.以下哪种情况辅警可以使用警械（）

A.当事人不服从指挥

B.遇到暴力袭击危及自身安全

C.当事人言语顶撞

D.为了尽快完成任务

答案：B

解析：辅警只有在遇到暴力袭击危及自身安全等法定情形时，才可以在民警的指挥下使用警械，不能因为当事人不服从指挥、言语顶撞或为了尽快完成任务而使用警械。

11.辅警的招聘应当遵循（）的原则。

A.公开、平等、竞争、择优

B.内部推荐、优先录用

C.随意招聘、灵活录用

D.只招男性、不招女性

答案：A

解析：辅警招聘应遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘的公平公正，选拔出优秀的人员担任辅警工作。

12.当辅警在工作中与群众发生冲突时，应该（）

A.与群众争吵到底

B.冷静克制，及时报告上级并积极化解矛盾

C.直接离开现场

D.以武力压制群众

答案：B

解析：辅警在工作中与群众发生冲突时，应保持冷静克制，及时报告上级，并积极采取措施化解矛盾，不能与群众争吵、直接离开现场或使用武力压制群众。

13.辅警在协助维护大型活动现场秩序时，发现有人员携带危险物品进入，应该（）

A.让其进入并暗中观察

B.立即阻止其进入并报告民警

C.没收危险物品后放行

D.视而不见

答案：B

解析：发现人员携带危险物品进入大型活动现场，辅警应立即阻止其进入，并及时报告民警，不能让其进入、没收物品放行或视而不见。

14.下列不属于辅