常用版劳务劳动合同范文6篇.docx

常用版劳务劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但需符合国家有关加班加点规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。试用期内工资为正式工资的XX%。

2.甲方根据国家有关规定及企业实际情况，为乙方建立基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按照公司福利政策为乙方提供相应的福利待遇。具体福利政策详见公司福利政策文件。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于医疗期的规定支付病假工资或疾病救济费。具体支付标准详见公司相关制度。

4.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家及地方有关规定支付工伤医疗费、护理费等费用。具体支付标准详见公司相关制度。

5.乙方因工致残或患职业病经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，甲方按规定支付一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。具体支付标准详见公司相关制度。

6.乙方因工致残或患职业病经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级伤残的，甲方按规定支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。具体支付标准详见公司相关制度。

7.乙方达到法定退休年龄时，甲方按规定为其办理退休手续，并支付相应的养老金等费用。具体支付标准详见国家及地方相关规定。

8.乙方因病或非因工死亡时，甲方按照国家及地方有关规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。具体支付标准详见公司相关制度。

9.甲方应按照国家及地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。具体措施和条件详见公司相关制度。

10.甲方应按照国家及地方有关规定对女职工实行特殊保护政策，保障女职工在经期、孕期、哺乳期等特殊期间的合法权益。具体政策详见公司相关制度。

11.甲方应按照国家及地方有关规定对未成年工实行特殊保护政策，保障未成年工的身心健康和全面发展。具体政策详见公司相关制度。

12.甲方应建立健全的职业培训制度，为乙方提供必要的职业培训机会和条件，提高乙方的职业技能和素质。具体培训计划和条件详见公司职业培训制度文件。

13.甲方应按照国家及地方有关规定保障乙方的休息休假权利，确保乙方每周至少休息一日，并安排法定节假日放假。具体休息休假规定详见公司相关制度文件。

14.甲方应按照国家及地方有关规定保障乙方的合法权益，不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。如违反相关规定给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权根据国家和地方有关规定及企业实际情况，制定或修改各项规章制度，并予以公布。乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。具体处理措施详见公司违纪处理规定文件。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失

篇2

劳务劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________