改作风抓落实促发展工作报告 .pdf

【导语】⼯作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区⼯作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是⽆忧考整理

的改作风抓落实促发展⼯作报告，欢迎阅读！

【篇⼀】改作风抓落实促发展⼯作报告

在县委、县政府全⾯安排了我县改作风、抓落实、促发展“”主题活动以后，我局⾼度重视，把搞好这次机关作风整顿活动

作为当前⼀项中⼼任务来抓，严格按照县委、县政府的总体部署，精⼼组织，周密安排，下⼤⼒⽓，抓好落实，深⼊开展改进

机关作风优化发展环境的活动。经过近半年的⼯作，基本完成了各个阶段的⼯作，现总结如下：

⼀、加强领导，周密部署

为使改抓促“”活动扎实顺利开展，⾸先，我局成⽴了菊展任组长，党委书记、纪检组长任副组长，其他班⼦成员为成员

的改抓促“”活动⼯作领导⼩组，下设办公室负责具体的⽇常⼯作。其次，在深⼊基层调查研究、摸清机关⼲部队伍的思想作风

状况的基础上，认真制订中共县⾮公有制企业委员会《关于开展改作风、抓落实、促发展“”主题活动实施⽅案》，印发给个⾮

公党⽀部、各股室贯彻落实。该实施⽅案明确了这次机关作风整顿活动的指导思想、主要任务、实施步骤和检查验收的有关事

项，具有很强的针对性、可操作性和指导性，使整个机关作风整顿活动有章可循，循序渐进。同时，镇党政领导还分⼯积极指

导分管部门开展⼯作，有效促进各单位机关作风整顿活动的深⼊开展。再次，充分发动，提⾼认识。2⽉17⽇下午，及时召开

⾮公系统开展改抓促主题活动动员⼤会和有关⽂件精神，研究部署好这次改进机关作风优化发展环境的活动，决定把整顿机关

作风优化发展环境同抓好当前各项⼯作有机结合起来，⼀起布置，⼀起检查，⼀起落实。

⼆、组织学习，统⼀思想

集中学习与⾃学相结合。党委坚持中⼼组集中学习制度，学习分析研究机关纪律作风整顿和优化发展环境问题，同时下来

⾃学有关知识，不断提⾼⾃⾝素质。镇机关⼲部职⼯也通过集中和⾃学进⾏学习，围绕改作风、抓落实、促发展“”这个主题开

展讨论。通过这⼀阶段的学习教育，增强⼴⼤党员⼲部依法⾏政、⽂明服务的意识，提⾼遵纪守法的⾃觉性，牢记宗旨，树⽴

正确的⼈⽣观、世界观、价值观。

三、联系实际，查摆问题

为确保这次活动不⾛过场，我们严格按照中共县⾮公有制企业委员会《关于开展改作风、抓落实、促发展“”主题活动实施

⽅案》的要求，把抓好查摆问题作为整个活动的关键。我们通过⾃查、发放征求意见表、悬挂征求意见箱等形式，认真查找本

单位及⼯作⼈员在思想、⼯作、纪律、作风等⽅⾯存在的问题进⾏认真查摆，重点是查找窗⼝“”部门是否存在吃、拿、卡、

要，刁难群众，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规⾏为。通过查找差距和不⾜，开展批评和⾃我批

评，查找根源，认识危害，增强⾃纠的信⼼和决⼼。通过查找问题，普遍存在的问题：⼀是服务意识差。有的对群众办事不热

情，存在门难进、脸难看，话难听、事难办的现象。⼆是办事⽔平低。有的⽅法简单粗暴，引起群众强烈不满，⼯作效果差。

三是⾃律意识差。有的不以⾝作则，严以律⼰，上班迟到、下班早退，影响了党和政府在⼴⼤⼈民群众中的形象。在查找问题

完成后，⼤家都认真写出了剖析材料，明确了存在的问题和努⼒的⽅向。并按照上级要求，及时召开了科级⼲部专题民主⽣活

会，并邀请了县领导参加。

四、边查边改，注重实效

搞好整改是改进机关作风优化发展环境的着眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，各党员⼲部特别是镇党政领导

都有针对性地认真写出了整改措施，对照存在的问题进⾏边整边改，⼒求见到实效。各站室也都针对查摆出来的存在问题，紧

紧结合本部门的⼯作实际和党员⼲部队伍的现状，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着⼒解

决什么问题，⼒求取得实实在在的成效。同时为从根本上解决问题，我们在制度建设上做⽂章，镇党委、政府专门研究，建⽴

健全了27项规章制度，坚持从完善制度上巩固整改成果，建⽴改进机关作风的长效机制，有效地促进各项⼯作的开展。

五、集中整改，提⾼效率

1、紧扣⼯作实情，实⾏全“程便民代办服务制”，在各各企业设⽴个便民服务点，定期派机关⼲部⼲下企业集中解决企

业、企业职⼯中存在的问题，对涉及企业、企业职⼯切⾝利益的事务性事宜实⾏全程代办，使其⾜不出村就能享受优质、⾼效

的服务，极⼤地⽅便了企业、企业职⼯。

2、紧扣政务，促进各项⼯作的顺利开展。把改抓促活动同促进⾮公经济发展、确保社会稳定，实现经济社会和谐发展紧

密结合起来，切实解决制约