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企业战略规划实务手册

TOC\o1-2\h\u1730第一章企业愿景与目标设定 3

2671.1企业愿景的制定 3

10741.1.1分析企业现状 3

281391.1.2确定企业愿景的核心要素 3

152671.1.3制定企业愿景 3

175331.2企业目标的确定 3

235151.2.1分析企业内外部环境 4

102841.2.2设定企业战略目标 4

213521.2.3制定企业运营目标 4

2777第二章市场环境分析 4

153702.1宏观环境分析 4

228112.1.1政治环境 4

26672.1.2经济环境 4

198712.1.3社会环境 5

277872.1.4技术环境 5

195522.1.5自然环境 5

216382.2行业环境分析 5

278582.2.1行业现状 5

232052.2.2竞争格局 5

210462.2.3市场规模 5

145502.3市场竞争分析 5

111802.3.1竞争对手分析 5

294362.3.2市场份额分析 5

168342.3.3市场竞争力分析 6

68462.3.4市场竞争策略分析 6

26000第三章企业资源与能力评估 6

211743.1企业内部资源分析 6

301153.1.1人力资源分析 6

51673.1.2财务资源分析 6

39043.1.3技术资源分析 6

50853.2企业核心能力评估 7

304103.2.1价值链分析 7

177033.2.2资源配置能力 7

226083.2.3组织能力 7

145963.3企业资源整合与优化 7

188283.3.1资源整合策略 7

154803.3.2资源优化配置 8

2193.3.3组织结构调整 8

31790第四章战略选择与决策 8

43414.1战略类型与选择 8

240114.2战略决策过程 9

141964.3战略风险评估 9

1259第五章组织结构设计与调整 10

318405.1组织结构设计原则 10

268525.2组织结构调整策略 10

49595.3组织结构变革与创新 10

18884第六章人力资源战略与规划 11

131246.1人力资源战略制定 11

15766.1.1分析企业内外部环境 11

325146.1.2确定人力资源战略目标 11

84096.1.3制定人力资源战略方案 11

131376.1.4评估与调整 11

318366.2人力资源规划流程 11

98786.2.1确定规划目标 12

173536.2.2分析现状 12

216926.2.3预测需求 12

296156.2.4制定规划方案 12

161626.2.5实施与监督 12

191546.3人力资源管理策略 12

268396.3.1招聘策略 12

271316.3.2培训与发展策略 12

147626.3.3薪酬与福利策略 12

254026.3.4绩效管理策略 12

99566.3.5企业文化建设策略 13

15432第七章营销战略与品牌建设 13

139877.1营销战略制定 13

176457.2品牌建设策略 13

233397.3营销渠道管理 14

27026第八章财务战略与风险管理 14

198838.1财务战略制定 14

111118.2财务风险管理 15

31468.3资本运作策略 15

29388第九章企业文化与变革管理 15

321199.1企业文化建设 15

219729.1.1确立企业文化核心理念 15

27659.1.2塑造企业行为规范 16

317809.1.3营造企业氛围 16

225419.1.4企业文化传承与创新 16

211109.2变革管理策略 16

79349.2.1变革需求分析 16

50019.2.2变革方案设计 16

161799.2.3变革推进与实施 16

64729.2.4变革效果评估与反馈 16

186869.3企业核心竞争力培育 16

164909.3.1技术创新能力 17

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