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校长解聘合同8篇

篇1

甲方（解聘方）：________________学校董事会（以下简称甲方）

乙方（被解聘方）：________________校长（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方已经签订校长聘用合同，现因某种原因，甲方决定解除乙方的校长职务，双方经过友好协商，达成以下解聘协议：

一、解聘事由及双方声明

1.甲、乙双方确认，此次解聘是基于____________（原因）的基础上进行的。甲方经过慎重考虑，认为乙方不再适合继续担任校长职务。乙方理解并接受甲方的决定。

2.双方一致同意，此次解聘并不构成对乙方的任何法律追究或赔偿事宜。乙方同意放弃向甲方提出任何形式的索赔要求。

二、解聘条款

1.本协议签署之日起，乙方不再担任甲方学校的校长职务。乙方的职权立即终止。

2.乙方应在本协议签署后的规定时间内完成学校交接工作，包括但不限于学校行政、财务、教学等方面的工作。甲方将协助乙方完成交接工作。

3.乙方在任职期间所产生的责任和义务，乙方需继续履行至完成相应的工作为止。包括但不限于学校运营、学生教育、教职工管理等事务的处理。

三、保密条款

1.双方应严格保密本协议的内容，不得对外泄露。

2.乙方需对在学校任职期间知悉的学校商业秘密、学生信息、教职工信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

四、争议解决

1.本协议的签订和履行如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方同意将尽量以友好方式解决因本协议产生或与之相关的一切争议，以减少对双方的影响。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。任何一方未经对方同意，不得擅自修改或解除本协议。本协议的终止，应经双方书面确认。在协议终止前，乙方应完成所有的工作交接和职责履行。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。若因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均无需承担违约责任。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

授权代表（签字）：_____________________日期：______年______月______日

（注：以上仅为模板性文本，实际合同内容需根据具体情况调整。）

篇2

甲方（解聘方）：________________学校董事会（以下简称甲方）

乙方（被解聘方）：________________校长（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方于本合同约定的事由，根据相关法律法规和学校章程的规定，经友好协商，就乙方的解聘事宜达成如下协议：

一、解聘事由

甲方因以下原因决定解聘乙方校长职务：__________（具体原因）。

二、解聘程序

1.甲方经过慎重考虑，决定对乙方进行解聘，并已按照学校章程和相关法律法规的规定，履行了必要的程序和手续。

2.甲方将在合理期限内，将解聘决定以书面形式通知乙方，并告知乙方相关权利及后续处理事宜。

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据学校发展和实际情况，对乙方进行解聘，并有权要求乙方按照学校规定办理离职手续。

2.乙方应尊重甲方的决定，按照学校规定办理离职手续，并保证在离职后不再以任何形式干扰学校正常秩序。

3.乙方有权在合理期限内对解聘决定提出异议，但应按照学校规定的程序进行申诉。

四、保密义务

1.甲乙双方应对本合同内容及相关事项严格保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

2.乙方在离职后，应对在学校工作期间获悉的机密信息承担保密义务。

五、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按照法定程序进行解聘，应承担相应的法律责任。

2.若乙方在离职后违反保密义务，泄露学校机密信息，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.乙方离职后，不得再以任何理由回学校工作或者以任何形式干预学校的管理和教学工作。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。若协商不成，可提交有关部门仲裁。

4.本合同内容应遵守国家法律法规和学校章程的规定，如有冲突，以国家法律法规和学校章程为准。

七、解聘日期及后续安排

1.本合同所约定的解聘日期为：________年____月____日。