劳动合同公司改签协议.docxVIP

劳动合同公司改签协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现经双方协商一致，就劳动合同改签事宜达成如下协议：

一、改签原因

甲乙双方经友好协商，决定将原劳动合同改签为以下协议，以明确双方的权利义务关系，确保双方的合法权益得到充分保障。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

三、工作内容与工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体职务]，主要负责[详细工作描述]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间

甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

1.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，自行合理安排工作时间，但甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定，在计算周期内合理安排乙方的工作时间和休息休假，并在计算周期结束后，按照规定支付乙方相应的工资报酬。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定及公司制度，保障乙方的休息休假权益。

五、劳动报酬

（一）工资标准

乙方的月工资为人民币[x]元，工资构成包括[基本工资、绩效工资、津贴补贴等详细构成]。甲方应按照国家有关规定及本协议约定，按时足额支付乙方工资。

（二）工资发放

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，注明工资构成及各项金额。

（三）工资调整

甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

六、社会保险与福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的资料。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等]。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。甲方应按照公司制度，及时足额为乙方发放福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方如实告知，并按照国家有关规定采取有效的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，接受甲方的职业健康培训，定期进行职业健康检查。

八、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点及工资待遇等。

有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.义务

按照国家有关规定及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。

依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

按照国家有关规定及公司制度，保障乙方的休息休假权益。

对乙方进行必