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保利员工合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

保利员工合同样本

一、合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确保利员工与公司之间的权利和义务，双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同。

二、合同双方基本信息

1.用人单位名称：保利集团股份有限公司（以下简称“公司”）

2.用人单位地址：__________________

3.法定代表人：__________________

4.联系人：__________________

5.联系电话：__________________

6.员工姓名：__________________

7.员工身份证号码：__________________

8.员工性别：__________________

9.员工出生日期：__________________

10.员工入职日期：__________________

三、合同期限

1.本合同期限为__________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

四、工作内容

1.员工在合同期内，在公司担任__________________岗位，负责__________________工作。

2.员工应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责。

五、工作时间和休息休假

1.员工实行标准工作时间制度，每日工作__________________小时，每周工作__________________天。

2.员工依法享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假等休假。

六、劳动报酬

1.员工的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.员工的基本工资为__________________元/月，岗位工资为__________________元/月，绩效工资根据公司考核制度执行。

3.员工的工资按月支付，每月__________________日前发放。

七、社会保险和福利

1.公司依法为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.公司根据国家规定和公司实际情况，为员工提供以下福利：

（1）员工福利：__________________

（2）员工培训：__________________

（3）员工体检：__________________

（4）其他福利：__________________

八、合同解除与终止

1.合同解除：

（1）双方协商一致，可解除本合同；

（2）符合法定解除条件，一方可单方面解除本合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除本合同。

2.合同终止：

（1）合同期满，双方无续签意向；

（2）员工达到法定退休年龄或因故丧失劳动能力；

（3）公司因经营不善等原因，经协商一致，可终止本合同。

九、保密条款

1.员工在任职期间及离职后，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十二、附件

1.保利集团股份有限公司员工手册

2.保利集团股份有限公司规章制度汇编

3.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

保利集团股份有限公司（以下简称“甲方”）

第三方主体（以下简称“乙方”）

员工姓名：__________________

员工身份证号码：__________________

一、合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方之间的权利和义务，保障甲方权益，同时规范乙方行为，双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同。

二、合同双方基本信息

1.甲方名称：保利集团股份有限公司

2.甲方地址：__________________

3.法定代表人：__________________

4.联系人：__________________

5.联系电话：__________________

6.乙方名称：__________________

7.乙方地址：__________________

8.联系人：__________________

9.联系电话：__________________

10.员工姓名：__________