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2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二.docx

2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二.docx

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    2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二

    单选题（共1000题）

    1、劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

    A.最高；非强制性

    B.最低；非强制性

    C.最高；强制性

    D.最低；强制性

    【答案】D

    2、作为劳动合同主体的劳动者必须年满()以上。

    A.15周岁

    B.16周岁

    C.17周岁

    D.18周岁

    【答案】B

    3、工作岗位调查通过（）不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。

    A.面谈

    B.岗位

    C.员工行为

    D.员工工作表现

    【答案】A

    4、()是指在

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