安全生产管理人员培训记录.docxVIP

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安全生产管理人员培训记录

一、培训基本信息

序号

培训课程名称

培训时间

培训地点

培训讲师

培训对象

1

安全生产基础

2023年4月10日

XX公司培训中心

张三

安全生产管理人员

2

事故案例分析

2023年4月11日

XX公司培训中心

李四

安全生产管理人员

3

应急管理及救援技能

2023年4月12日

XX公司培训中心

王五

安全生产管理人员

二、培训内容概览

安全生产基础

安全生产法律法规

安全生产责任制

安全生产标准化

安全生产管理方法

事故案例分析

事故原因分析

事故责任追究

事故预防措施

应急管理及救援技能

应急预案编制

应急物资管理

应急演练

常见事故救援方法

三、培训记录

序号

培训课程名称

培训时间

培训内容

培训讲师

培训效果评价

1

安全生产基础

2023年4月10日

学习安全生产法律法规及标准化

张三

良好

2

事故案例分析

2023年4月11日

分析事故原因及预防措施

李四

良好

3

应急管理及救援技能

2023年4月12日

学习应急预案及救援方法

王五

良好

四、培训考核

序号

培训课程名称

考核方式

考核结果

1

安全生产基础

闭卷考试

合格

2

事故案例分析

开卷考试

合格

3

应急管理及救援技能

实操考核

合格

五、培训总结

本次安全生产管理人员培训,旨在提高安全生产管理人员的安全意识、业务水平和应急处置能力。通过培训,参训人员对安全生产有了更深入的了解,为今后的安全生产工作奠定了坚实基础。

公式:

安全生产事故发生率=(事故发生次数/工作总时数)×100%

应急响应时间=(应急启动时间-事故发生时间)×100%

安全生产管理人员培训记录(1)

一、基本信息

序号

培训人员姓名

性别

职务

部门

培训日期

1

张三

经理

生产部

2023-04-01

2

李四

副经理

技术部

2023-04-02

3

王五

安全主管

安全部

2023-04-03

二、培训内容

序号

培训主题

培训课时

培训讲师

1

安全生产法律法规

2

李教授

2

应急预案编制与演练

3

王博士

3

安全生产标准化管理

2

赵老师

三、培训方式

序号

培训形式

说明

1

理论授课

通过PPT讲解、案例分析等形式进行

2

实操演练

在模拟现场进行安全操作演示和实际操作练习

3

交流讨论

组织学员进行分组讨论,分享经验和心得

四、培训效果评估

序号

培训人员姓名

评估内容

评估结果

评价

1

张三

理论知识掌握程度

良好

优秀

2

李四

应急处理能力

良好

优秀

3

王五

安全操作技能

良好

优秀

五、培训总结

培训期间,学员积极参与,学习态度认真,培训效果良好。

培训内容贴近实际工作,有助于提高安全生产管理水平。

建议在今后的培训中,增加实操环节,提高学员的实际操作能力。

六、培训计划

序号

培训主题

培训时间

培训对象

1

安全生产法律法规

2023-05-01

全体管理人员

2

应急预案编制与演练

2023-05-02

安全管理人员

3

安全生产标准化管理

2023-05-03

生产管理人员

培训满意度=(理论知识掌握程度+应急处理能力+安全操作技能)÷3

(此处可根据实际情况,使用Excel、Word等办公软件进行表格的创建和编辑。)

安全生产管理人员培训记录(2)

一、基本信息

序号

培训人员姓名

性别

年龄

职务

部门

联系电话

1

张三

30

班组长

生产部

138xxxxxx

2

李四

28

安全员

安全部

139xxxxxx

3

王五

32

技术员

技术部

137xxxxxx

二、培训内容

序号

培训主题

培训时间

培训讲师

培训方式

培训课时

1

安全生产法规解读

2023年3月15日

张教授

线上培训

4小时

2

事故案例分析

2023年3月16日

李专家

线下培训

6小时

3

应急救援知识

2023年3月17日

王讲师

线上培训

3小时

三、培训效果评估

序号

培训人员姓名

培训内容掌握程度

评价

改进措施

1

张三

较好

良好

2

李四

一般

一般

加强实操

3

王五

较好

良好

四、培训总结

本次安全生产管理人员培训内容丰富,涵盖了安全生产法规、事故案例分析、应急救援知识等方面,有助于提高管理人员的安全意识和应急处理能力。

培训方式多样化,包括线上和线下培训,满足了不同人员的需求。

部分培训人员对培训内容掌握程度一般,需加强实操环节,提高培训效果。

五、后续工作

对培训效果不佳的人员进行针对性辅导,确保培训效果。

定期组织安全生产管理人员进行复训,巩固培训成果。

加强安全生产管理,提高企业整体安全水平。

六、公式

培训覆盖率=参加培训人数/应参加培训人数×100%

培训满意度=(非常满意+满意

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