签订出国劳务合同书注意事项.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

签订出国劳务合同书注意事项

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.人员资质与技能

乙方派遣的劳务人员应具备相应的职业技能和资质证明，如护照、签证、工作许可等。

劳务人员应熟悉相关行业知识和技能，能够胜任出国劳务工作。

2.劳务人员义务

乙方保证派遣的劳务人员遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，维护国家形象。

劳务人员应服从甲方安排，按时完成工作任务，不得擅自离岗。

二、劳务合同内容

1.劳务期限

乙方派遣的劳务人员应在合同约定的劳务期限内，即______年（具体时长）内完成工作任务。

合同期限自甲方支付首笔费用之日起计算。

2.劳务费用

劳务人员的基本工资为______元/月，其他福利待遇根据当地法律法规和甲方规定执行。

甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体支付时间和方式由双方协商确定。

三、派遣与接洽

1.派遣手续

乙方负责办理劳务人员的出国手续，包括但不限于签证、工作许可等。

甲方应在接到乙方派遣通知后的______个工作日内，完成相关接收手续。

2.工作接洽

甲方应与乙方指定的劳务人员进行工作接洽，明确工作内容、工作地点、工作时间等。

甲方应在劳务人员到达后______个工作日内，安排其入住并提供必要的生活和工作条件。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若乙方未按约定时间派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合约定条件，乙方应承担相应的违约责任。

若甲方未按约定支付劳务费用，或未按时安排工作，甲方应承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和考核，确保其符合工作要求。

有权要求乙方提供劳务人员的健康状况证明和工作表现评价。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，帮助劳务人员适应国外工作环境。

负责为劳务人员提供食宿、交通等必要的生活和工作条件。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

有权要求甲方在劳务人员遇到困难时提供必要的帮助和解决方案。

义务：

按照合同约定的时间派遣合格的劳务人员。

对劳务人员进行定期评估，确保其工作表现符合合同要求。

六、劳务人员管理与保护

1.管理责任

甲方应建立健全劳务人员管理制度，保障劳务人员的合法权益。

乙方应配合甲方的工作，确保劳务人员遵守管理制度。

2.安全保护

甲方应采取必要的安全措施，保障劳务人员的人身安全和健康。

乙方应提供必要的安全培训和指导，提高劳务人员的安全意识。

七、合同变更与解除

1.合同变更

双方同意，在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.合同解除

合同到期前，双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并协商确定解除后的善后事宜。

如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时