机关单位临时工合同范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关单位临时工合同范例

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（临时工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作描述

乙方将在甲方单位从事______工作，具体工作内容为______。

乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和工作流程。

2.工作要求

乙方应具备完成工作所需的技能和知识，并按照甲方的要求进行工作。

乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

乙方的工作时间应与甲方单位的正常工作时间保持一致。

2.薪酬待遇

乙方的月工资为______元，按照国家规定缴纳社会保险。

甲方将按照约定的时间和方式支付乙方的工资。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.合同解除

任何一方在合同期限内提出解除合同，需提前______天书面通知对方。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方单位的商业秘密和客户信息保密。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排。

按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

乙方因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

2.合同解除

任何一方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可提前______天书面通知对方解除合同。

如乙方严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个