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;目;01;近年来，随着社会发展和职场竞争加剧，员工行为规范缺失问题日益突出。;;新员工是行为规范培训的重点对象，需在入职时接受系统培训。;02;;行为规范的分类;;03;办公环境整洁;;保密意识与信息安全;制定计划;04;;商务谈判技巧与策略;;;05;员工激励;建立健全的决策程序，确保决策过程公开、透明，充分听取各方意见，避免一言堂
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