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公司部门工作职责手册

目录

公司部门工作职责手册（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1手册的目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2手册适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、组织架构与职能概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.1部门组织架构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.2部门职能描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

三、核心业务流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

3.1业务流程总览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.2关键流程详解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

四、部门工作职责细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.1岗位职责描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.2职责履行规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

五、团队建设与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

5.1团队愿景与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

5.2团队协作与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

六、培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

6.1培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

6.2培训计划实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

七、绩效管理与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

7.1绩效管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

7.2激励机制设计与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

公司部门工作职责手册（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

二、公司部门概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

三、部门工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.1行政部门工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.2人力资源部门工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.3财务部门工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.4市场部门工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.5技术研发部门工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.6销售部门工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

四、岗位职责详解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.1行政部各岗位工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2人力资源部各岗位工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.3财务部各岗位工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.4市场部各岗位工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.5技术研发部各岗位工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．