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医院一季度党建工作总结材料

今年以来，市中心医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦“政治素养好”“堡垒作用好”“党建业务好”“群众评价好”“廉洁自律好”的“五好”党支部建设，凝聚发展合力，为全市人民群众健康保驾护航。

一、工作成效

（一）以政治建设为统领，增强推动发展牵引力。坚持党的全面领导，领导班子成员分别联系1-2个党支部，实现医院党的建设在医院各项工作、各个环节的全覆盖。常态化开展我为群众办实事，领办民生实事9项，发现并解决各类问题54项，充分利用1.5亿元中央预算内投资稳步推进新区医疗中心（二期）工程建设。优质医疗资源扩容成效显著，有力推动医院高质量发展再上新台阶。

（二）以思想建设为核心，凝聚改革创新源动力。开展各类党员集中学习28次，进一步坚定了全院党员干部的理想信念，提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。组织普通党员立足本职岗位主动谈认识、谈体会等，共计450余名党员走上讲台进行学习交流。在“一院三区”设立“党员先锋岗”“服务群/众示范岗”“党员责任病房”400余个，党员先锋模范作用得到进一步彰显。患者平均住院日8.3天，低于医院管控指标8.6天、国家管控指标9天。平均住院费用同比下降，平均门诊费用同比基本持平，药占比、料占比同比均下降。医疗服务费占比≥30%，创历史新高。

（三）以组织建设为基础，激发干事创业新活力。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务的根本思路，结合“党建大比武”活动，狠抓党建与业务融合。大力实施重点问题专项攻坚行动，落实整改30余项。眼科中心成功创建成为“市首个国家级临床重点专科”，获得国家建设经费500万元。急诊专业积极申报国家级临床重点专科。11个专业顺利通过省级重点专科评审，省级重点专科数量增至48个，涵盖70个临床医技科室。申报获得国家自然科学基金项目2项、省自然科学基金项目7项。完成GCP合同签署934.74万余元，推动每百名卫生技术人员科研经费不断提升。开展新业务新技术195项，登记实用新型专利10项、外观设计专利5项。发表论文230篇，其中SCI论文96篇。

（四）以服务健康为使命，打造卫生事业新格局。选派挂职副院长和业务院长9名、医疗专家14人。开展驻点帮扶，为建始县官店镇中心卫生院援助化验室设备资金10万元，援助建始县长梁镇双塘村等9个村卫生室规范化建设资金66.4万元。“医疗助困慈善基金”筹集资金780余万，共救助5400余人次。开展医疗保障慈善救助活动，筹集专项救助资金，针对老年人、儿童、肿瘤早期筛查及部分易致贫返贫的重大疾病医疗慈善救助活动，共计救助1282人次，救助金额339.1万元。市中心医院“医疗专家走基层助力乡村振兴”入选“卫生健康十件大事”。帮助39名患者申报并获得向阳花基金62.4万元。

二、主要工作情况

（一）聚焦思想教育，提升政治素养好，狠抓思想政治教育。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。抓实“五学”模式。坚持将党委班子引领学、领导干部带头学、围绕活动专题学、搭建平台创新学、立足岗位重点学的“五学”模式贯穿全院思想政治教育全过程，全面对标深入学。用好学习载体。利用学习强国、问卷星等软件开设“微党课”，在医院微信公众号开设专题学习专栏，创新举办音乐党史课和医院党建论坛，发挥思想政治引领作用。

（二）聚焦强基固本，发挥堡垒作用好，持续增强党组织政治功能和组织功能。着力看营造团结奋进、笃行实干、奋勇争先的良好氛围。健全支部班子。将139个科室划分为19个党支部、94个党小组，深入推进“双培养”机制，选优配强支部委员95名，党小组组长94名。支部书记由学科带头人担任比例达100%，党小组组长由科主任或副主任担任比例达到80%。规范组织活动。严格落实“三会一课”、领导干部对接联系党支部、党员领导干部双重组织生活等制度，推进组织生活标准化规范化。规范督导检查。坚持主题党日“一月一主题、一月一特色”，党建工作“一季度一检查一督办”，提升组织生活质效。拓展活动载体。通过“主题党日+”形式，推行党员先锋岗、优秀窗口、党员责任病房，丰富组织生活内涵，提升医疗服务能力。

（三）聚焦引领作用，融合党建业务好，党建引领全力打造“双一流”研究型区域医疗中心。强化制度保障。将党建工作写入医院章程，不断完善党委会议、院长办公会议等议事决策规则，做到科学决策、民主决策、依法决策，让党建工作的“软实力”转化为医院高质量发展的“硬支撑”。引领业务发展。组建党员突击队，引导党员破解难题、争创一流。眼科中心创建成为市首个国家级临床重点专科。非手术科室党支部书记李德忠被省委宣传部、省卫健委联合授予“荆楚楷模·最美健康守护者”。