短期人力资源合同：2024版专业临时用工契约版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

短期人力资源合同：2024版专业临时用工契约版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（临时用工）

1.3合同期限

2.工作内容和要求

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式和时间

3.3加班工资

4.合同的变更和解除

4.1甲方解除合同的条件

4.2乙方解除合同的条件

4.3合同解除后的权利义务

5.社会保险和福利待遇

5.1乙方参加社会保险

5.2乙方享受福利待遇

6.保密条款

6.1乙方的保密义务

6.2保密期限

7.争议解决

7.1双方协商解决

7.2提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁

8.合同的生效、终止和续签

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同续签

9.其他约定

9.1甲方对乙方的培训

9.2乙方的工作成果归属

10.甲方违反合同的赔偿责任

10.1甲方违反合同的赔偿标准

10.2赔偿方式的确定

11.乙方违反合同的赔偿责任

11.1乙方违反合同的赔偿标准

11.2赔偿方式的确定

12.不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力事件的后果处理

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2乙方有效身份证件复印件

14.3甲方营业执照副本复印件

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，全称____________，营业执照注册号为____________，地址____________，法定代表人____________。

1.2乙方（临时用工）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名____________，身份证号码____________，联系方式____________。

1.3本合同期限为自合同签订之日起至____________年____________月____________日止。

第二条工作内容和要求

2.1乙方的工作岗位为____________，主要职责是____________。

2.2乙方的职责与任务包括但不限于：____________、____________、____________等。

2.3乙方的工作时间为____________，如需调整，双方协商确定。

第三条劳动报酬

3.1报酬标准为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元/月。

3.2支付方式和时间为每月____________日之前，甲方以____________方式支付乙方报酬。

3.3加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

第四条合同的变更和解除

4.1甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）合同约定的其他解除条件。

4.2乙方解除合同的条件：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）合同约定的其他解除条件。

4.3合同解除后的权利义务：

（1）甲方应支付乙方剩余合同期限的工资；

（2）甲方应按照法律规定为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险转移手续；

（3）乙方应按照甲方要求，办理工作交接；

（4）合同约定的其他权利义务。

第五条社会保险和福利待遇

5.1乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享受福利待遇，包括但不限于：____________、____________、____________等。

第六条保密条款

6.1乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

6.2保密期限自合同终止之日起计算，为____________年。

第八条合同的生效、终止和续签

8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同终止条件：本合同期满，双方未续签。

8.3合同续签：如需续签，双方应在合同期满前____________个月协商达成一致，并签订新的合同。

第九条其他约定

9.1甲方对乙方的培训：甲方应提供必要的培训，