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高效能人士
的七个习惯
部门:汇报人:
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1
引言
2
积极主动——以自我领导为核心
作为高效能人士,我这一习惯的核心是态
首先,我们来看第一们不能等待机会上门度问题,要求我们转
个习惯——积极主动,而是要主动出击,变对待个人生活与职
寻找和创造机会业的看法
这个习惯强调了以积通过自我管理和领导
极的心态面对生活和,我们能够有效地规
工作的重要性划和实现目标
3
以终为始——规划和愿景的力量
它告诉我们应该始
要设定明确的愿景这不仅仅是对于职
第二个习惯是以终终思考我们的人生
和目标,这对我们业生涯的规划,也
为始,这是关于目愿景是什么,如何
未来的发展至关重是对于人生各个方
标和规划的智慧将这一愿景落实到
要面的指导原则
具体行动上
01020304
4
要事第一——实现关键性任务的有效管理
要事第一意味着对重要事它教会我们如何管理时间和
情的管理任务,使我们的精力集中于
最关键的事务上
这不仅要求我们区分事务的
高效的职场人往往知道如何优先级,也要求我们学会说
识别出最重要的任务并对其不,拒绝那些次要的事务,
进行管理
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