季节工劳动合同8篇.docx

季节工劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本季节工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位为______。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每天工作______小时，每周工作______天。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现和岗位调整。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等休假权利。具体休假时间和方式根据甲方公司的规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现和岗位调整。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等休假权利。具体休假时间和方式根据甲方公司的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。具体缴费标准和方式由甲乙双方协商确定。

4.乙方在甲方工作期间，甲方将给予乙方一定的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐补等。具体福利待遇和发放方式根据甲方公司的规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，如果表现突出，有机会获得甲方的晋升和调薪机会。具体晋升和调薪条件由甲乙双方协商确定。

6.乙方在甲方工作期间，如果因工伤或职业病等原因需要停工治疗或休假的，甲方将按照国家和地方的规定给予乙方相应的工伤待遇或病假待遇。具体待遇标准和发放方式根据甲方公司的规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，如果因个人原因需要请假或调休的，甲方将根据实际情况给予乙方相应的请假或调休机会。具体请假或调休条件和流程根据甲方公司的规定执行。

8.乙方在甲方工作期间，如果因合同期满或双方协商一致等原因需要解除劳动关系的，甲方将按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。具体补偿或赔偿标准和方式根据甲方公司的规定执行。

9.乙方在甲方工作期间，如果因违反甲方公司规章制度或相关法律法规等原因被辞退的，甲方将按照国家法律法规的规定给予乙方相应的处罚或追究法律责任。具体处罚措施和追究方式根据甲方公司的规定执行。但处罚措施不得违反国家法律法规的规定，否则无效。同时，甲方也应当保障乙方的合法权益不受侵犯。例如，在辞退过程中不得随意克扣乙方的工资或福利待等。双方协商确定的其他劳动报酬和福利待遇等内容可以在合同中以附件的形式进行详细说明。附件内容应当符合法律法规的规定并经过双方签字确认后生效。附件内容与主合同具有同等的法律效力。在履行季节工劳动合同过程中发生争议时，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起诉讼等法律途径解决争议问题。双方协商确定的其他事项可以在合同中详细说明并签字确认后生效。其他未尽事宜按照国家法律法规的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX