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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源部工作流程图
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、人力资源部工作流程图描述
1.工作流程图内容
人力资源部工作流程图包括招聘、选拔、录用、培训、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系管理、离职管理等环节。
每个环节的具体步骤、职责和所需文档应详细说明。
2.工作流程图要求
工作流程图应清晰、简洁、易于理解,符合国家相关法律法规和公司内部管理制度。
工作流程图应定期更新,以适应公司业务发展和人员变动。
二、人力资源部工作流程图数量与价格
1.工作流程图数量
甲方需制作的人力资源部工作流程图数量为______份。
实际制作数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。
2.工作流程图单价与总价
工作流程图的单价为______元/份。
本合同工作流程图总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际制作数量和相应单价结算为准。
三、交货时间与地点
1.交货时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成人力资源部工作流程图的设计和制作。
交货时间以乙方书面通知为准。
2.交货地点
乙方将人力资源部工作流程图交付至甲方位于______(详细地址)的指定地点。
四、包装与运输
1.包装要求
乙方负责对人力资源部工作流程图进行电子文档格式打包,确保文档完整、清晰。
2.运输责任
乙方承担将人力资源部工作流程图电子文档传输至甲方指定电子邮箱的费用和风险。在传输过程中如发生文档损坏、丢失等情况,乙方应及时补充相同内容的文档,并承担因此给甲方造成的损失。
五、人力资源部工作流程图双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方制作的人力资源部工作流程图进行审查和确认,如发现工作流程图不符合要求,有权要求乙方修改或重新制作。
有权根据公司实际情况调整人力资源部工作流程图的细节,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源部工作流程图,并按照合同约定支付制作费用。
为乙方提供必要的资料和信息,以协助其完成人力资源部工作流程图的设计和制作。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成人力资源部工作流程图制作后,有权要求甲方按照约定支付制作费用。
如因甲方原因导致工作流程图制作延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、内容和标准完成人力资源部工作流程图的设计和制作。
对甲方提供的与人力资源部工作流程图相关的公司信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、人力资源部工作流程图检验与验收
1.检验方式
乙方在完成人力资源部工作流程图制作后,应对其进行自检,确保工作流程图符合合同要求。
甲方在收到人力资源部工作流程图后的______个工作日内(具体时长)进行验收,可以采用审查或试用等方式。
2.验收标准
验收标准以本合同约定的工作流程图内容、格式、功能要求以及公司内部管理制度为准。
如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如修改工作流程图等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据工作进度,在乙方按照甲方要求完成人力资源部工作流程图制作后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成人力资源部工作流程图制作且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付制作费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故要求修改符合要求的人力资源部工作流程图,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于修改费用、人力成本等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、内容和标
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