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建筑劳动者出国劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

地址：________________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________

性别：____________________________

出生日期：____年____月____日

家庭住址：________________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要招聘建筑劳动者前往海外从事建筑劳务工作，乙方愿意按照甲方的要求，出国从事相关劳务工作。根据平等互利、诚实信用的原则，经双方充分协商，订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的海外建筑项目从事劳务工作，具体职务为____________________。

2.工作地点为____________________（国家或地区）。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间根据当地劳动法规定和建筑项目实际需要安排。

2.休息休假按照当地劳动法规定和项目实际情况执行。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。具体标准按照甲方有关规定执行。

2.支付方式：每月支付基本工资，绩效奖金根据项目实际情况和乙方表现发放。加班工资根据实际加班情况支付。

3.甲方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房津贴等。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的劳动条件和生活环境。

五、出国手续及证件办理

1.甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续。

2.乙方应提供真实有效的个人证件和资料，配合甲方办理出国手续。

六、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自乙方抵达工作地点之日起计算。

2.合同终止条件包括：合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方因病或意外原因无法继续工作等。

3.合同终止后，乙方应按照甲方的安排及时回国，甲方应协助乙方办理回国手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因甲方的原因导致乙方无法继续履行合同，甲方应支付乙方的经济损失赔偿。

3.如因乙方的原因导致无法履行合同，乙方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（建筑劳动者）：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要在国外进行建筑工程项目，需要雇佣建筑劳动者前往国外提供劳务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就乙方出国提供建筑劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方出国提供建筑劳务的条件、工作内容、期限、工资待遇、保险及福利待遇等事项。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在国外从事建筑劳务，具体工作