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2025年实习协议范本7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守如下条款：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习内容

乙方在甲方处进行为期______个月的实习，职位为______。实习期间，乙方将接受甲方的业务技能培训，并在甲方的指导下进行工作实践。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方在实习期间的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工作地点：乙方实习地点为甲方的______分公司（部门）。

四、薪酬待遇

1.实习津贴：甲方每月向乙方支付实习津贴______元。

2.加班工资：乙方在实习期间如加班，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

3.其他补贴：根据乙方的工作表现，甲方可能会给予其他形式的补贴。

五、保险福利

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据当地社保部门规定执行。

2.公积金：甲方还将为乙方缴纳住房公积金，以便乙方在实习结束后能够顺利购房或租房。

3.其他福利：根据乙方的表现，甲方可能会提供其他福利待遇，如带薪年休假、带薪病假等。

六、劳动保护

1.安全培训：甲方将对乙方进行必要的安全培训，确保乙方在实习期间的人身安全。

2.劳动保护：甲方将提供符合安全标准的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.工伤处理：乙方如在实习期间发生工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

七、协议解除

1.双方协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。解除协议后，双方应办理相关手续，确保乙方的实习成果得到认可。

2.甲方单方解除：甲方在以下情况下有权单方解除本协议：

（1）乙方在实习期间表现不佳，未能完成分配的任务；

（2）乙方存在违反甲方规章制度的行为；

（3）乙方存在其他严重违反协议约定的行为。

3.乙方单方解除：乙方在以下情况下有权单方解除本协议：

（1）甲方未能按照协议约定提供必要的实习条件；

（2）甲方存在违反法律法规的行为；

（3）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方如违反协议约定，未向乙方支付实习津贴或加班工资，或未为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付应得的报酬和福利。

2.乙方违约：乙方如违反协议约定，未按时完成分配的任务或存在其他违规行为，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.协商解决：甲乙双方如发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.调解和仲裁：甲乙双方可以请求当地劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。

3.诉讼：如果仲裁结果仍无法解决双方争议，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应遵守相关法律法规的规定，确保诉讼活动的顺利进行。

十、其他事项

1.保密义务：甲乙双方应对实习期间所知悉的双方商业秘密及个人隐私保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或团体利益。

2.合同生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.变更和补充：本协议如有需要变更或补充的条款，双方应协商一致并进行书面修改或补充。修改或补充后的协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（实习单位）：____________________

乙方（实习生）：____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的