- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新版劳动协议2024:核心内容解读版B版
本合同目录一览
1.第一条劳动合同的订立
1.1合同双方
1.2合同期限
1.3试用期
1.4工作内容和地点
2.第二条劳动报酬
2.1基本工资
2.2奖金
2.3津贴和补贴
2.4支付方式和时间
3.第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3加班
4.第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.第五条劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康
6.第六条培训和发展
6.1培训
6.2职业发展
7.第七条保密和知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
8.第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.第九条经济补偿
9.1补偿条件
9.2补偿标准和支付方式
10.第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
11.第十一条其他约定
11.1劳动纪律
11.2员工行为规范
11.3信息安全
12.第十二条合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改
12.3解除
13.第十三条违约责任
13.1违约行为
13.2违约责任
14.第十四条附则
14.1适用范围
14.2合同的保管
14.3合同的修订历史
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1合同双方
公司全称:____________
公司地址:____________
公司法人代表:____________
姓名:____________
身份证号:____________
住址:____________
1.2合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3试用期
乙方在本合同签订后进入试用期,试用期为____个月。
1.4工作内容和地点
乙方的工作岗位为:____________
乙方的工作地点为:____________
乙方的工作任务和要求按公司的规章制度和实际工作需要执行。
第二条劳动报酬
2.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.2奖金
乙方根据公司业绩和个人绩效,可获得奖金。奖金的具体办法按公司规定执行。
2.3津贴和补贴
(1)交通补贴:人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月;
(2)通讯补贴:人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月;
(3)其他补贴:人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。
2.4支付方式和时间
乙方的工资报酬支付方式为每月____日前以银行转账方式支付。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方的每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
3.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利,按公司规定的休假制度执行。
3.3加班
乙方加班按国家法律法规和公司规定执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
公司依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
(1)带薪年假:按国家法律法规和公司规定执行;
(2)节假日福利:按公司规定执行;
(3)健康体检:每年一次,费用由公司承担;
(4)其他福利待遇:按公司规定执行。
第五条劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
公司为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,确保乙方的人身安全。
5.2职业健康
公司关注乙方的职业健康,提供必要的劳动防护措施。乙方应遵守公司的安全生产规章制度,注意自身安全。
第六条培训和发展
6.1培训
公司为乙方提供培训和学习机会,支持乙方提高业务技能和职业素养。
6.2职业发展
公司为乙方提供职业发展的平台,鼓励乙方积极向上,晋升管理层或专业技术岗位。
第七条保密和知识产权
7.1保密义务
乙方在合同期内和解除合同后,对公司的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。
7.2知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权,包括发明创造、技术成果、作品等
您可能关注的文档
- 标准监控安装作业协议范本适用2024版B版.docx
- 明星经纪业务合作合同(2024年度版)版B版.docx
- 无缝钢管购销协议:2024年标准规格采购样本版B版.docx
- 新版股份买卖协议范例详尽版版A版.docx
- 新版2024年物业管理项目承包协议样本版B版.docx
- 新时代记账代理服务协议管理规则版A版.docx
- 新型锅炉销售协议规范文本版B版.docx
- 新型中药研发与授权协议(2024)3篇.docx
- 新三板股权投资认购合同2024年标准格式版.docx
- 文物建筑维修保障协议版.docx
- 《GB/T 32879-2025电动汽车更换用电池箱连接器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21649.2-2025粒度分析 图像分析法 第2部分: 动态图像分析法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定》.pdf
- GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法》.pdf
- GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试.pdf
- 《GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试》.pdf
最近下载
- 动量定理精选习题+答案.pdf VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 教师资格证面试结构化面试真题及解析(幼儿园).pdf VIP
- KYN61-40.5型开关柜技术规范书.docx VIP
- 夜市承包经营协议书.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025届广东省深圳实验学校高中部高三第二次联考化学试卷含解析.doc VIP
文档评论(0)