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40年工龄退休新政策
第一章退休政策背景与演变
1.新政策出台的背景
随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显，传统的退休政策已经不能完全适应新的社会需求。为了更好地保障广大职工的权益，提高养老保险制度的可持续性，我国政府决定对退休政策进行调整。40年工龄退休新政策的出台，旨在优化退休年龄结构，实现人力资源的合理配置。
2.退休政策的历史演变
从20世纪50年代开始，我国的退休政策经历了多次调整。最初的退休政策规定，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工为50岁。随着时代的发展，退休政策也在不断调整。例如，1986年，我国实行了男女同龄退休的政策，将女性职工的退休年龄调整为55岁
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