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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师劳动合同协议最新2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作条件

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付时间及方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2公积金

5.3休假制度

5.4劳动保护

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更

6.2解除

6.3终止

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.其他约定

9.1保密协议

9.2知识产权归属

9.3竞业限制

9.4补充协议

10.合同的生效、变更和解除

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3解除条件

11.附件

11.1教师岗位职责说明

11.2教学计划和课程设置

11.3教学评价标准

12.合同的份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指X学校，具有独立法人资格，营业执照注册号为X，地址为X，法定代表人（或负责人）为X。

1.2乙方（劳动者）：指甲方聘用的教师，姓名为X，身份证号码为X，地址为X。

1.3

合同标的：乙方在甲方担任教师职务，按照甲方的要求提供教育教学服务。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。

2.2无固定期限：除非甲乙双方达成一致解除或终止合同，否则本合同将无限期延续。

2.3试用期：本合同试用期为三个月，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容

3.1岗位职责：乙方担任甲方学校教师，负责教授相应学科，参与教育教学活动，完成甲方交给的其他相关工作。

3.2工作条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

3.3工作时间：乙方按照甲方的规定上下班，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受节假日和休息日。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇：乙方在合同期间的工资待遇为每月人民币元，按月支付。

4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖励制度，完成教育教学任务后，可获得相应的奖金。

4.3津贴补贴：乙方按照甲方的规定享受津贴补贴，包括但不限于通信补贴、交通补贴等。

4.4工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为每月日，支付方式为银行转账。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3休假制度：乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.4劳动保护：甲方保障乙方在劳动合同期间的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2解除：合同解除的条件如下：

（1）甲乙双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；

（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任，甲方解除合同；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，甲方解除合同。

6.3终止：合同终止的条件如下：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

第七条违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴补贴，或者未依法为乙方缴纳社会保险、公积金的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。

7.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行教育教学职责，严重违反甲方规章制度，或者因病、伤残不能从事原工作，经劳动能力鉴定确认为丧失劳动能力的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方