公司应急管理方案.docxVIP

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公司应急管理方案

目录

一、内容简述...............................................3

(一)背景介绍.............................................4

(二)目的与意义...........................................4

(三)适用范围.............................................5

二、应急管理体系建设.......................................6

(一)组织架构设置.........................................7

应急领导小组............................................8

应急工作小组............................................9

相关部门职责............................................9

(二)应急流程规划........................................10

应急响应流程...........................................12

信息报告与传递流程.....................................13

资源调配与保障流程.....................................14

三、应急资源管理..........................................15

(一)应急物资储备........................................17

物资分类与存储.........................................19

物资采购与更新.........................................20

库存管理与维护.........................................21

(二)应急设备与技术支持..................................23

设备清单与维护计划.....................................23

技术支持团队组建.......................................25

技术培训与演练.........................................27

四、应急预案制定与演练....................................28

(一)应急预案编写........................................28

风险识别与评估.........................................30

应急措施与处置方法.....................................31

应急预案评审与修订.....................................33

(二)应急预案演练实施....................................34

演练目的与原则.........................................35

演练方案设计与实施.....................................35

演练评估与总结.........................................37

五、应急事件应对与处置....................................38

(一)应急事件分级与响应..................................40

事件分级标准...........................................42

响应级别划分...........................................42

响应措施与流程.........................................43

(二)应急处置流程........................................44

事故现场控制...........................................45

人员疏散与安置.....................................

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