员工三方协议合同范本.docxVIP

员工三方协议合同范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

丙方（学校）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为丙方在校学生，已完成相关学业课程，即将毕业步入社会参加工作。甲方有意聘用乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用。为明确三方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

1.协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方因工作需要，可以变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资待遇为____________________元/月（其中试用期工资为____________________元/月）。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。调整工资的条件和方式为____________________。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方按照公司规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪年假、病假等）。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行____________________工时制度。

（1）标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

（2）不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。

（3）综合计算工时制，即以月、季、年为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假。

五、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。

（2）甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方工资和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

（4）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

（5）甲方应尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权获得本协议约定的劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

（4）乙方应按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。

（5）乙方在试用期内，应提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，应提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。

3.丙方权利和义务

（1）丙方有权了解乙方在甲方的工作情况。

（2）丙方应协助甲方做好乙方的就业指导和跟踪服务工作。

（3）丙方应保证乙方符合甲方的招聘条件，并提供真实有效的个人信息。

六、培训与服务期

1.甲方为提高乙方的业务能力和综合素质，可根据工作需要，安排乙方参加培训。培训内容包括____________________。

2.甲方为乙方提供培训的，双方可另行签订培训协议，约定培训费用、服务期、违约责任等事项。培训费用包括培训