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合同到期单位不续签有经济补偿6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了书面劳动合同，合同编号为_____，现因合同到期，甲方决定不续签劳动合同，双方经协商一致，达成以下经济补偿协议：

一、经济补偿原因

因甲方原因，导致乙方在合同到期时无法继续留在甲方工作，甲方需按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿。

二、经济补偿标准

1.经济补偿金额：甲方需向乙方支付的经济补偿金额为_____元。该金额已综合考虑了乙方的工资、福利、社保等因素，并符合相关法律法规的规定。

2.支付时间：甲方将在本协议签订后_____个工作日内，将经济补偿金额_____元支付至乙方指定的银行账户。

3.支付方式：甲方将通过银行转账的方式完成支付，具体转账信息如下：

开户银行：_________

账户名称：_________

银行账号：_________

三、双方权利义务

1.甲方需按照本协议约定及时、足额支付经济补偿金额，并确保支付过程中的合法合规性。

2.乙方需确保提供的银行账户信息准确无误，并在收到经济补偿后，及时确认收款情况。

3.双方应保密本协议的内容，并确保不会泄露给第三方。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定时间支付经济补偿金额，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于要求甲方支付违约金、滞纳金等。

2.若乙方提供的银行账户信息有误，导致甲方无法按时支付经济补偿金额，乙方需承担相应的责任，并重新提供正确的银行账户信息。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中若发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等均由败诉方承担。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并适用于双方之间的所有相关事宜。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方如需修改或补充本协议内容，应协商一致并签订书面协议。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，双方经过友好协商，就合同到期单位不续签有经济补偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，双方同意不再续签合同。

2.乙方在甲方工作期间，付出了辛勤的努力，为甲方的发展做出了积极的贡献。

3.为了感谢乙方的付出，甲方决定给予乙方一定的经济补偿。

二、经济补偿内容

1.甲方将给予乙方一次性经济补偿金人民币_____元。该补偿金将包括但不限于乙方在甲方工作期间未享受的福利待遇、未休的年假、加班费等。

2.甲方将为乙方缴纳至_____年_____月_____日止的社会保险费用。乙方在此日期之后的社保费用，由乙方自行承担。

3.甲方将协助乙方办理离职手续，确保乙方的离职过程顺利。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应在规定的时间内办理离职手续，并领取相应的经济补偿金。

四、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方应在规定的时间内办理离职手续并领取经济补偿金。如乙方逾期未办理离职手续或未领取经济补偿金，视为乙方自动放弃本协议中的权利。

3.甲方应按时足额支付经济补偿金和缴纳社会保险费用。如甲方逾期支付或未足额支付，应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为永久。

甲方（单位）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月____