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职业病防治法知识竞赛职业健康答题

选择题

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2002年10月27日

答案：B。2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过《中华人民共和国职业病防治法》，自2002年5月1日起施行。

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。根据《职业病防治法》第二条规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.预防为主、治理整顿

答案：A。《职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

填空题

1.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

答案：定期。用人单位需要定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，以便及时掌握工作场所的危害状况，采取相应措施保障劳动者健康。

2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

答案：经常居住地。这样规定是为了方便劳动者进行职业病诊断，充分保障劳动者的权益。

3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。

答案：职业病防护用品。这是用人单位保障劳动者职业健康的基本义务之一，防护用品能有效减少劳动者接触职业病危害因素。

判断题

1.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

答案：正确。《职业病防治法》规定用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是劳动者健康的重要记录，对于职业病的诊断和防治有重要意义。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

答案：正确。劳动者享有获得职业卫生保护的权利，对于没有职业危害防护的作业，劳动者有权拒绝，以保护自身的健康安全。

3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人承担。（）

答案：错误。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担，这体现了对劳动者权益的保护和用人单位应承担的责任。

解答题

1.简述用人单位在职业病防治方面应采取的措施。

答案：用人单位在职业病防治方面应采取以下措施：

组织措施：采取职业病防治管理措施，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

前期预防措施：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

劳动过程中的防护与管理措施：采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危