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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

木工培训学校教师聘用合同2024

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3社会保险与福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与进修

6.1培训内容

6.2进修机会

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1聘用方违约

9.2被聘用方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的变更与补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.合同的生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.附件

14.1相关证明文件

14.2培训资料

第一部分：合同如下：

1.1聘用方：

（此处填写聘用方的全称，即木工培训学校的全称）

1.2被聘用方：

（此处填写被聘用方的全称，即教师的姓名）

2.1岗位名称：

（此处填写教师的岗位名称，例如：专业木工讲师）

2.2岗位职责：

（详细描述被聘用方的岗位职责，例如：专业木工讲师负责根据教学大纲进行课程设计，进行木工技能的教学和实践操作指导，参与课程开发和教学方法研究，维护教学设备和场地等。）

3.1合同起始日期：

（填写合同的起始日期，格式为YYYY年MM月DD日）

3.2合同终止日期：

（填写合同的终止日期，格式为YYYY年MM月DD日）

4.1基本工资：

（填写被聘用方每月的固定基本工资数额，单位为元）

4.2奖金与补贴：

（详细描述被聘用方可能获得的奖金与补贴，例如：完成特定教学任务或者项目后，根据实际情况给予相应的奖金；交通补贴、通讯补贴等。）

4.3社会保险与福利待遇：

（详细描述聘用方为被聘用方提供的社会保险与福利待遇，例如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；带薪年假、节假日福利等。）

5.1工作时间：

（详细描述被聘用方的工作时间，例如：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；特殊情况需要加班时，按国家有关规定支付加班费。）

5.2休息休假：

（详细描述被聘用方的休息休假制度，例如：根据国家规定享受带薪年假、节假日休息，具体休假安排根据学校教学计划和实际情况进行调整。）

6.1培训内容：

（详细描述聘用方为被聘用方提供的培训内容，例如：教学方法与技巧培训、专业知识更新培训、新技术和新工具的使用培训等。）

6.2进修机会：

（详细描述被聘用方是否有进修的机会，例如：学校每年提供一定数量的进修名额，根据教师的工作表现和教学能力进行评估和选拔。）

7.1保密内容：

（详细描述被聘用方需要保密的内容，例如：学校的教学资源、教学方法、学生信息、科研项目等。）

7.2保密期限：

（填写保密内容的期限，例如：合同终止后2年内继续承担保密义务。）

8.1解除条件：

（详细描述合同解除的条件，例如：被聘用方严重违反合同规定，包括但不限于旷工、严重失职、违反职业道德等；双方协商一致解除合同；国家法律法规规定的其他解除情形。）

8.2终止条件：

（详细描述合同终止的条件，例如：合同期满；被聘用方达到法定退休年龄；国家法律法规规定的其他终止情形。）

9.1聘用方违约：

（详细描述聘用方违约的情形和相应的责任，例如：未按时支付工资、奖金和补贴；未提供合同约定的培训和进修机会；未按照合同约定提供社会保险和福利待遇等。）

9.2被聘用方违约：

（详细描述被聘用方违约的情形和相应的责任，例如：未经聘用方同意擅自离职；违反保密协议泄露学校机密信息；旷工、严重失职、违反职业道德等。）

10.1协商解决：

（详细描述双方在合同履行过程中发生争议时协商解决的方式，例如：双方尽快进行友好沟通，交换意见，寻找解决方案。）

10.2调解解决：

（详细描述双方在合同履行过程中发生争议时调解解决的方式，例如：双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。）

10.3法律途径：

（详细描述双方在合同履行过