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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

校长职业聘任协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.聘任主体与聘任对象

1.1聘任主体

1.2聘任对象

2.聘任期限

2.1聘任期限的起始时间

2.2聘任期限的结束时间

3.岗位职责

3.1校长的岗位职责

3.2其他岗位职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作成果评估

5.1工作成果的评估标准

5.2工作成果的评估周期

6.违约责任

6.1校长的违约责任

6.2学校的违约责任

7.合同解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

8.争议解决

8.1争议解决的途径

8.2争议解决的时间限制

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.知识产权

10.1知识产权的保护

10.2知识产权的归属

11.通知与送达

11.1通知的方式

11.2送达的时间限制

12.合同的变更和补充

12.1合同变更的条件

12.2合同补充的内容

13.适用法律和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决

14.其他条款

14.1其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.聘任主体与聘任对象

2.聘任期限

2.1聘任期限的起始时间：自2024年9月1日起。

2.2聘任期限的结束时间：至2027年8月31日止，为期三年。

3.岗位职责

3.1校长的岗位职责：

3.1.1执行国家教育方针、政策，遵守国家法律法规，贯彻学校的办学宗旨；

3.1.2组织制定并实施学校的发展规划、年度工作计划和各项工作制度；

3.1.3主持学校的行政工作，负责教职工的管理和培训，提高教育教学质量；

3.1.4负责学校的财务管理和资产管理，保证学校经费的合理使用；

3.1.5代表学校与外界进行交流与合作，提高学校的知名度和社会影响力。

3.2其他岗位职责：如学校其他领导岗位的职责，由学校根据实际情况进行具体规定。

4.工资待遇

4.1基本工资：校长的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效工资：校长的绩效工资根据学校的教育教学质量、管理水平和学校发展情况进行评估，具体标准由学校制定。

4.3福利待遇：校长享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

5.工作成果评估

5.2工作成果的评估周期：每年进行一次评估，评估结果作为校长绩效工资和续聘的重要依据。

6.违约责任

6.1校长的违约责任：校长如违反合同规定，学校有权解除合同，并要求校长支付违约金。

6.2学校的违约责任：学校如违反合同规定，校长有权解除合同，并要求学校支付违约金。

7.合同解除和终止

7.1合同解除的条件：

7.1.1双方协商一致，可以解除合同；

7.1.2校长因健康原因不能履行职务，可以解除合同；

7.1.3学校因重大事项需要解除合同，应提前三个月通知校长。

7.2合同终止的条件：

7.2.1聘任期限届满，合同自然终止；

7.2.2双方同意终止合同，合同终止；

7.2.3校长因个人原因提出辞职，合同终止；

7.2.4校长因严重违反国家法律法规或学校规章制度被解除职务，合同终止。

8.争议解决

8.1争议解决的途径：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起三个月内解决，超过期限的，按默认方式处理。

9.保密条款

9.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私以及其他不宜公开的信息。

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

10.知识产权

10.1知识产权的保护：校长在合同期内创造的成果，包括著作、发明等，属于校长个人知识产权，学校不得侵犯。

10.2知识产权的归属：学校享有校长职务作品的发表权、使用权和其他相关权利。

11.通知与送达

11.1通知的方式：双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。

11.2送达的时间限制：通知自发送之日起视为送达，对方应在收到通知后五个工作日内回复。

12.合同的变更和补充

12.1合同变更的条件：双方同意变更合同内容的，可以签订补充协议，作为合同的附件。

12.2合同补充的内容：补充协议应明确双方的权利义务，经双方签字盖章后生效。