- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
培训协议约定合同
?甲方(培训提供方):
名称:[甲方公司名称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方(培训接受方):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号]
地址:[乙方联系地址]
联系方式:[乙方联系电话]
鉴于甲方具备专业的培训能力和资源,乙方有意愿参加甲方组织的培训课程,以提升自身专业技能或获取相关知识。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方参加甲方培训事宜达成如下协议:
一、培训内容及服务具体描述
1.培训课程名称:[具体培训课程名称]
2.培训目标:通过系统的理论学习与实践操作,使乙方掌握[详细说明培训所期望达成的技能或知识目标]
3.培训方式:包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地操作演练等多种形式,以确保乙方能够全面、深入地理解和掌握培训内容。
4.培训时间:培训课程自[开始日期]起至[结束日期]止,共计[x]个工作日/课时。具体课程安排如下:
[列出详细的课程时间表,包括每天或每阶段的培训内容、时间节点等]
5.培训地点:[详细培训地点,如具体的教室地址或实训场地地址]
6.培训教材及资料:甲方将为乙方提供培训所需的教材、讲义、参考资料等,这些资料的知识产权归甲方所有,乙方仅在培训期间享有使用权,不得擅自复制、传播或用于其他任何目的。培训结束后,乙方应将所有培训资料归还甲方。
二、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
按照本协议约定收取培训费用。
根据培训计划和乙方的学习情况,合理调整培训进度和方式。
对乙方在培训期间的表现进行评估和考核,有权根据考核结果决定是否向乙方颁发培训证书或其他相关证明。
2.义务
按照本协议约定的培训内容、培训方式、培训时间和培训地点,为乙方提供高质量的培训服务。
配备专业的培训师资团队,确保培训师资具备相应的专业知识和教学经验,能够胜任培训工作。
为乙方提供必要的培训设施和学习环境,保障培训工作的顺利进行。
在培训过程中,及时解答乙方提出的问题,为乙方提供学习指导和帮助。
保守乙方在培训过程中提供的个人信息及商业秘密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。
(二)乙方权利与义务
1.权利
按照本协议约定享受甲方提供的培训服务。
在培训过程中,对培训内容、培训方式、培训师资等提出合理的意见和建议。
有权了解自己在培训期间的学习进度和考核结果。
2.义务
按照本协议约定按时足额支付培训费用。
遵守甲方的培训规章制度,按时参加培训课程,不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准。
认真学习培训内容,积极参与培训活动,按照甲方的要求完成各项学习任务和作业。
在培训期间,尊重培训师资,与其他学员友好相处,共同维护良好的学习秩序。
不得将培训教材、资料等转借他人或用于非本协议约定的其他用途。
向甲方如实提供个人信息及与培训相关的资料,保证所提供信息的真实性和完整性。
三、培训费用及支付方式
1.培训费用总额:人民币[x]元(大写:[大写金额])。此费用包含培训课程费用、教材资料费、培训证书费等与培训相关的所有费用,但不包括乙方因培训产生的交通、食宿等其他额外费用。
2.支付方式:乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,向甲方支付培训费用的[x]%作为定金,即人民币[x]元(大写:[大写金额]);在培训课程开始前[x]个工作日内,支付剩余培训费用,即人民币[x]元(大写:[大写金额])。
3.支付账户:
开户银行:[甲方收款银行名称]
银行账号:[甲方收款账号]
账户名称:[甲方公司全称]
四、考核与结业
1.考核方式:甲方将通过课堂表现、作业完成情况、考试、实践操作等方式对乙方进行考核。具体考核标准如下:
课堂表现(30%):包括出勤情况、课堂参与度、团队协作能力等方面。
作业完成情况(30%):根据乙方完成的书面作业、实践报告等的质量和完成情况进行评分。
考试成绩(30%):培训结束后,甲方将组织乙方进行考试,考试成绩占总成绩的30%。
实践操作(10%):对于需要实践操作的培训课程,甲方将根据乙方在实践操作中的表现进行评分。
2.结业标准:乙方的综合考核成绩达到[x]分及以上(百分制),视为结业。甲方将为结业学员颁发培训结业证书。
3.补考及重修:如乙方考核成绩未达到结业标准,甲方将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的,乙方可选择重修培训课程,但需按照甲方规定另行支付培训费用。
您可能关注的文档
最近下载
- 餐饮连锁新店选址评估表.xlsx VIP
- 第节特种陶瓷粉体制备方法特种陶瓷粉体制备方法.PDF VIP
- 幼儿园大班数学《10以内的加减法》PPT课件.pptx VIP
- 【课件】免疫与免疫规划+第二课时+免疫的功能与免疫规划课件人教版生物八年级上册.pptx VIP
- GBT50417-2017 煤矿井下供配电设计规范.docx VIP
- 2024-2025学年酒泉市金塔县重点中学小升初数学入学考试卷含解析.doc VIP
- 飞机维护模拟训练系统.doc VIP
- DBJ51/168-2021四川省住宅设计标准.docx VIP
- [泰州]江苏泰州泰兴现代农业产业园区招聘员额制工作人员10人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详.docx VIP
- DB61_T 5079-2023 城市轨道交通工程沿线土遗址振动控制与监测标准.docx
文档评论(0)