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劳动合同范本—附续签变更表格8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方的工作内容为[工作内容描述]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体标准为：[工资标准]。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的工伤、抚恤等补偿。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

3.在合同期内，如一方有违约行为，另一方有权解除本合同。但解除合同前，应提前书面通知对方，并说明解除合同的依据和原因。

七、其他约定事项

1.双方可另行签订《保密协议》和《竞业限制协议》，明确乙方的保密义务和竞业限制义务。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[合同签订日期]

---续签变更表格---

一、续签意向

1.乙方是否同意续签本劳动合同：□同意□不同意

2.如乙方同意续签，请说明续签理由：_____________________________________________

3.如乙方不同意续签，请说明原因及依据：_________________________________________

二、变更事项

1.乙方希望变更的岗位：□同意□不同意

2.具体变更岗位为：_____________________________________________

3.变更后的工作地点：_____________________________________________

4.变更后的工作内容：_____________________________________________

5.乙方对变更事项的意见及理由：_________________________________________

篇2

劳动合同范本

#劳动合同

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同结束日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起至_________年_________月_____