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劳务输出合同范本(一)与劳务雇佣合同6篇

篇1

甲方（劳务输出方）：____________________

乙方（劳务输入方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

甲方同意按照乙方的要求，为乙方提供所需的劳务人员，并保证劳务人员的素质、技能符合乙方的岗位要求。

第二条劳务人员的招聘与选拔

乙方应根据岗位需求向甲方提出明确的招聘要求，甲方负责按照乙方要求进行招聘、选拔、面试等工作，确保提供的劳务人员符合乙方的要求。

第三条劳务期限

本合同约定的劳务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准：按照乙方的岗位需求和劳务人员的技能水平，双方协商确定劳务费用标准。

2.支付方式：乙方应按照约定时间及方式向甲方支付劳务费用。

二.劳务雇佣合同部分

第五条合同目的及工作内容

甲方雇佣乙方从事的工作内容为____________________，乙方应按照甲方的要求完成指派的工作任务。

第六条雇佣期限

本合同的雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第七条工资待遇及支付方式

1.工资待遇：甲方按照乙方的工作表现及岗位性质，给予乙方相应的工资待遇。

2.支付方式：甲方应按照约定时间及方式向乙方支付工资。

第八条双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及保障。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的工资待遇；乙方有义务遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

第九条违约责任

1.若甲方未按照约定向乙方支付劳务费用或工资，应按约定支付违约金。

2.若乙方未完成指派的工作任务，应按照甲方的规定承担相应的违约责任。

第十条合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；发生不可抗力致使合同无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除合同。

2.本合同在以下情况下可以终止：雇佣期限届满；双方协商一致终止合同。

第十一条争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（劳务输出方）：____________________

乙方（劳务输入方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

甲方同意按照乙方的要求，为乙方提供合格的劳务人员，用于乙方的生产经营活动。乙方同意接收甲方的劳务人员，并为其安排合适的岗位。

第二条劳务人员的招聘与选拔

甲方应按照乙方的要求，负责招聘和选拔符合乙方岗位需求的劳务人员。乙方有权对甲方提供的劳务人员进行面试和考核。

第三条劳务期限

本合同约定的劳务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方可协商续签。

第四条劳务费用及支付方式

乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。具体费用、支付方式及时间等详见附件。

二、劳务雇佣合同部分条款

第五条岗位职责

乙方应根据甲方的劳务人员的专业技能和素质，为其安排合适的岗位，并确保其工作职责明确、合理。

第六条工作时间与休息