文员岗位聘用协议精简版（2024）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

文员岗位聘用协议精简版（2024）版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与岗位

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3岗位描述

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险和福利待遇

第五条工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责要求

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3通知

第十一条附件

11.1职位说明书

11.2工作目标与绩效评估标准

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条合同的签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

第十四条合同的修订与解除

14.1修订

14.2解除

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与岗位

1.3岗位描述：乙方担任甲方文员岗位，负责文件管理、资料整理、会议记录等工作。具体岗位职责详见附件1《职位说明书》。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：双方签订合同之日起。

2.2合同结束日期：至【结束日期】止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方规定。

3.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体休假规定按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方每月基本工资为【金额】元人民币，支付方式为银行转账。

4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金，具体奖金规定由甲方制定。

4.3社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第五条工作内容与职责

5.1工作内容：乙方应认真履行文员岗位职责，完成甲方交代的工作任务。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息、工作资料等保密信息予以保密。

6.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同结束之日止。

第七条违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬等违反合同约定的行为，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。

7.2乙方违约：乙方未按照约定履行岗位职责、提前解除合同等违反合同约定的行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的情形

1)双方协商一致解除合同。

2)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除合同。

3)

乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权立即解除合同。

4)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除合同。

5)乙方达到法定退休年龄或者合同约定的退休条件，合同自然终止。

8.2终止合同的情形

1)合同到期，双方未续签。

2)乙方因工负伤导致完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合退休条件，合同自然终止。

3)乙方死亡或者被宣告死亡，合同自然终止。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1培训：甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的工作技能和业务水平。

10.2知识产权：乙方在合同期间所创作的成果属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。

10.3通知：双方之间的通知应以书面形式送达对方，通知地址为合同中约定的地址。

第十一条附件

11.1职位说明书：详细描述乙方的岗位职责、工作要求和绩效评估标准。

11.2工作目标与绩效评估标准：明确乙方的工作目标和绩效评估方法。

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解