河南省辉县市公开招聘警务辅助人员辅警笔试必刷测试卷1套.docxVIP

河南省辉县市公开招聘警务辅助人员辅警笔试必刷测试卷

第一部分单选题(150题)

1、我国《宪法》所规定的人民行使国家权力的机关是（）。

A.全国人民代表大会

B.国务院

C.各级人民政府

D.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

【答案】：D

【解析】A项错误，其表述片面，全国人民代表大会是最高国家权力机关。B项错误，中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。C项错误，地方各级人民政府是地方各级人民代表大会的执行机关，是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府对本级人民代表大会和上一级国家行政机关负责并报告工作。D项正确，《宪法》第二条第一、二款规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。”故本题选D。

2、“花篮的花儿香，听我来唱一唱，唱一呀唱······”《南泥湾》这首传唱了半个多世纪的陕北民歌，让黄土高原这块土地家喻户晓，也让我们永远铭记南泥湾精神。南泥湾精神的核心和本质是（）。

A.自力更生、艰苦奋斗

B.实事求是、敢闯新路

C.坚定理想、百折不挠

D.团结协作、无私奉献

【答案】：A

【解析】本题考查中共党史。南泥湾精神的核心和本质就是艰苦奋斗、自力更生。1941年3月，八路军三五九旅进驻了作为陕甘宁边区南大门的南泥湾，一边练兵，一边屯田垦荒。正是在开荒过程中，培育和形成了以艰苦奋斗、自力更生为核心的南泥湾精神。故本题选A。

3、在市场经济中，竞争是最基本的运行机制，其直接目的是（）。

A.追求自身利益

B.追求社会利益

C.获得价格主导权

D.独占产品市场

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。A项正确，在市场经济中，竞争是指商品生产经营者在市场经营活动中，为取得有利的产销条件而进行的相互争胜活动。从根本和长远看，竞争的直接目的是追求自身利益，竞争者为了长远利益，也可能牺牲其眼前利益和局部利益。B项错误，竞争的直接目的是追求自身利益。商品生产经营者为追求自身利益而竞争，促使了经济效率的提高，从而带来社会利益。即社会利益是竞争者追求自身利益所带来的。C项错误，商品生产经营者采用各种方法和营销策略排除对手的争夺，获得价格主导权，其直接目的是追求自身利益。D项错误，商品生产经营者采用各种方法和营销策略排除对手的争夺，想方设法独占产品市场获得价格主导权，其直接目的仍然是追求自身利益。故本题选A。

4、近年来，租房、租车等租赁消费已经进入老百姓的日常生活。租赁消费其本质在于（）。

A.满足较低层次的消费需要，是最基本的消费

B.所有权不变更，使用权在一定时期转移

C.“花明天的钱，圆今天的梦”

D.所有权和使用权在有一定时期内均发生转移

【答案】：B

【解析】本题考查租赁相关的市场常识。A项错误，租赁可以满足一些高层次的消费需求。B项正确，租赁消费是指出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用，承租人由此获得在一段时期内使用该物品的权利，但物品的所有权仍保留在出租人手中，这是租赁消费最大的特点。C项错误，对于承租人来说，租赁消费满足了其对使用权的需要，其特点应表述为“不求所有，但求所用”。贷款消费的特点才是“花明天的钱，圆今天的梦”。D项错误，在租赁消费情形下，转移的只是使用权，所有权仍保留在出租人手里。故本题选B。

5、管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高，管理手段先进，则管理幅度可大些。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

【解析】本题考查管理知识。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。影响管理幅度的因素包括管理层次、管理者的个人能力、管理者的水平和管理手段的先进程度等。其中管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高，管理手段先进，则管理幅度可大些。题干表述正确。故本题正确。;

6、明确各职能岗位的工作职责可以降低（）引起的工作压力。

A.角色冲突

B.任务超载

C.角色模糊

D.人际关系

【答案】：C

【解析】本题考查管理学常识。A项错误，角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知，角色冲突的主体是个体，本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。B项错误，任务超载是任务分配不合理造成的工作压力，与工作岗位的职责无关。C项正确，角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息，即如何获得角色，该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时，角色模糊就出现了。本题中，各岗位职责不明确时易引起角色模糊，给工作带来压力。D项错