国际劳务合同范本 新5篇.docx

国际劳务合同范本新5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称“乙方”）

国籍：[国籍]

住址：[雇员住址]

电话：[雇员联系电话]

电子邮箱：[雇员邮箱地址]

鉴于甲、乙双方愿意按照平等、自愿的原则进行合作，在明确双方职责和权益的基础上达成以下劳务协议：

第一条合同目的与工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务。

1.2乙方的工作内容、职责及岗位等详见本合同附件的《职位说明书》。乙方应按照说明书的要求履行工作职责。

第二条合同期限与试用期

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年/月，试用期为XX个月。试用期结束后，双方未书面提出异议的，合同自动转为正式合同。

第三条工作场所与工作时间

乙方的工作地点在[工作地点]。工作时间按照甲方的规定执行，具体详见附件的《工作时间安排表》。

第四条薪资与福利

4.1甲方按照公司规定向乙方支付劳务费用。具体薪资标准详见附件的《薪资标准协议》。

4.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

4.3甲方支付所有费用将按照约定时间准时支付，不得无故拖欠。

第五条保密义务与知识产权归属

5.1乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。

5.2任何与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。乙方不得擅自泄露、转让或使用甲方的知识产权。

第六条违约责任与赔偿

6.1如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

6.2违约方需对守约方因其违约行为造成的所有直接和间接损失进行赔偿。

6.3若乙方在工作中涉及违反职业道德的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第七条合同解除与终止

7.1本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

7.2任何一方在合同期满前要求解除或终止合同，应提前XX个月书面通知对方。如未提前通知，需支付相应的违约金。具体数额按照实际损失计算。详细规定参见附件的《合同解除与终止条款》。

第八条法律适用与争议解决方式

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

电话：[联系电话]

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关规章制度，双方经友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同目的与期限

1.合同目的：乙方根据甲方的需求，提供约定的劳务服务。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容：具体描述乙方需承担的工作职责和任务。

2.工作地点：明确乙方的工作地点及可能的工作地点变动约定。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：确保乙方享有法定休息日、年假等休假权利。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：明确乙方的月薪或日薪标准。

2.支付方式：确定薪酬的支付方式（现金、转账等）。

3.福利：包括但不限于年终奖、保险等福利待遇的约定。

五、劳务纪律与规章制度遵守

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.对于违反劳务纪律的行为，甲方有权采取相应的处罚措施。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以保密。

2.乙方不得擅自使用或泄露甲方的知识产权内容。

七、合同变更与终止条件

1.双方可协商一致变更合同条款。

2.合同终止的条件及程序，包括但不限于一方违约、期限届满等情形。

八、违约责任与赔偿约定

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方需赔偿对方因此遭受的实际损失。

九、争议解决与法律适用

1.合同争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地法院诉讼解决。

2.本合同适用签约地法律。

甲方（盖章）：__________________法人代表（签字）：_____